（六）認真組織“安全生產月”總結，推進全員安全認識、安全方法和安全文化建設。在6月下旬，集團和各單位對“安全生產月”活動進行總結，把好的做法進行固化，把安全認識不到位、資源配置不到位、教育培訓不到位、監督檢查不到位、責任落實不到位等薄弱環節進行集中整治，確保各項安全管理方針和政策得到有效貫徹和落實，確保全系統安全形勢繼續保持穩定好轉。通過活動，把“勞動安全標準化建設示范活動”作為一項長期的工作向前推進，作為所有安全管理工作標準化建設的試驗田，全面推動安全管理標準化建設，促進全系統安全管理水平再上一層樓。

三、組織機構及活動要求

組織機構：

中遠集團安委會全面負責“安全生產月”活動的組織領導，安委辦具體承擔集團總公司“安全生產月”活動的日常工作。各單位安委會、安委辦具體負責本單位的“安全生產月”的組織領導和活動開展工作。各級主要領導、分管安全領導應當分別參加1至2次“安全生產月”或“安全生產萬里行”活動。

活動要求：

（一）各單位要按照上級部門的部署和集團要求，提早謀劃、精心安排，開展各具特色的“安全生產月”活動，并依據《中遠集團“安全生產月”活動評價標準》，做好自主評價和總結提高工作。使其活動有部署、有落實、有評價、有總結、有提高，切實達到“以月促年”的目的和效果。

（二）扎實開展以“加強守規盡責、保障員工生命、促進安全生產”為主題的安全宣講活動。集團本部及各單位要組織觀看2015年“安全生產月”主題片《依法治安的法律重器—聚焦<安全生產法>》，警示教育片《生命不能重來》、《隱患直擊》、《生產安全事故典型案例盤點》（2015版）和系列宣傳警示展板等；各單位要組織開展領導層與管理層及基層員工“談心對話”活動。主要領導要深入基層、船舶、班組與員工面對面交流，集中宣講習近平總書記關于安全生產工作的一系列重要講話精神,以及國家安全政策、集團安全理念等活動。使其安全生產“紅線意識”、“底線思維”和“法治觀念”，以及集團安全文化理念深深植根于企業員工心中。

（三）扎實開展安全生產宣傳咨詢日活動。集團本部及各單位要本著創新形式和內容，深入基層、務求實效的原則，利用各類媒體、微博微信、安全信息平臺、展覽展示和現場解答等多種手段，創造性地開展豐富多彩的宣傳咨詢活動，大力宣傳安全生產法律法規、安全基本常識和“平安交通”規劃中“人人安全、平安中遠”（1539路線圖）的內涵及“雙輪驅動、全員行動”的安全發展戰略等。使其宣傳入腦、入心，營造濃厚的安全生產文化氛圍。

（四）扎實啟動“勞動安全標準化建設示范船舶、示范班組、示范部門主題創建活動”的宣講、策劃和方案制定工作。通過開展本次活動，旨在提高全員安全素質，增強船舶、班組、部門安全能力，規范養成安全操作習慣，從而減少和杜絕“三違”現象，逐步形成全員認同、共同遵守、富有特色的“船舶、班組、部門”安全標準體系、價值體系和文化體系。

（五）積極互動參與全國“安全生產萬里行”活動。集團本部及各單位要積極組織互動參與全國開展的“六打六治”專題行，對存在的違規行為予以曝光、整治；安全責任專題行，宣傳推廣好的經驗做法，曝光安全責任不落實和落實不到位的單位和船舶；安全素質專題行，宣傳典型人物，剖析原因，曝光問題，推動安全培訓，提高安全素質和技能；安全隱患曝光行，采用“四不兩直”形式深入基層和船舶，對發現的重大隱患及時曝光，跟蹤推動整改落實；應急救援專題行活動，各單位要結合各自特點，組織開展針對企業的應急救援演練，廣泛開展政企聯動的示范性綜合應急演練，不斷提升應急救援能力。

（六）請各單位分別于5月25日和7月3日前將2015年“安全生產月”活動方案和總結（包括自評價結果），以電子文本方式報中遠（集團）總公司安委辦。集團安委辦將對各公司的“安全生產月”活動情況進行評比，對組織好的單位和優秀活動成果將推薦給國務院安委辦、交通運輸部及國家安監總局等上級機關。

聯系人：劉鐵忠 電話：010-66492402，郵箱：liutiezhong@cosco.com 。

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附件：1、中遠集團2015年“安全生產月”活動計劃表

2、中遠集團“安全生產月”活動評價標準

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中國遠洋運輸（集團）總公司

安全委員會辦公室

2015年5月20日