??????? 預案及處置方案的修訂完善
??????? 演練結束要對演練過程進行系統總結，找出存在的問題，進一步修訂完善應急預案，增強預案的實用性、針對性，同時對各級人員進行應急培訓，增強各級人員的事故防范意識，提高各級人員防災、減災和自救、互救能力；修訂完善后，迎接安全環保部組織的“突發環境事件應急預案”的審核工作，并開展環境污染事故風險防范措施落實情況及應急物資儲備的專項檢查，有效防范環境風險。
??????? （五）? “上安全崗? 干標準活”主題實踐活動
??????? 各車間選取車間安全生產重點崗位（停產的車間可以檢修崗位為標準），開展“上安全崗 干標準活”主題實踐活動，采取崗位風險描述、手指口述等形式，以“安康杯”為契機，開展職工崗位練兵、安全技能比武競賽活動，確保員工熟知崗位安全知識、崗位安全技能、崗位危害辨識、崗位應急演練等，提升員工安全素質。
??????? （六）? “危害辨識”專項活動
??????? 將按照的安排和部署制定安全生產月期間危害辨識方案，各車間、科室應根據方案組織開展全員危害辨識工作，提升各級人員風險識別及防范能力，確保安全生產。
??????? （七）? “安全文化”建設專題活動
??????? 利用食堂曝光臺、廣播、簡報等形式，傳播安全文化創建理念及宗旨，積極開展安全文化創建活動，促進安全文化建設，提升全員安全意識，各車間要加強宣傳，引導員工關注。
??????? 組織全員以職業健康防護、安全文化建設、安標體系運行維護等內容為主題開展征文競賽，各車間參賽稿件不得少在冊人數的6%，體裁不限。選取優秀作品報送黨群工作部進行評比，給予相應獎勵，具體評比、獎勵辦法附后。
??????? （八）?安全生產大檢查、環保風險排查專題活動
??????? 職業健康安全、環保大檢查。
??????? 活動期間，將根據方案要求，結合自身實際，計劃于6月27~28日組織設備管理室、技術管理室等相關人員針對建筑物安全、防汛防洪、應急物資、第三方安全管理、重大重要危險源點、施工安全、檢修安全、工藝安全、消防安全、污染物排放、危險廢物儲存及轉移、廢水外排以及新安全法、環保法的宣貫學習情況、安全活動月開展情況、年度職業衛生安全環保工作計劃執行情況等工作開展專項及綜合安全大檢查工作。對發現的安全、環境隱患及時整改，督促落實環境風險防范主體責任意識，對重大環境風險隱患進行跟蹤治理，確保整改到位，并將檢查中發現的問題匯總為專項檢查的活動總結。
??????? 各車間、科室自檢自查。
??????? 各車間、科室結合及安全環保月期間安全檢查計劃，制定切合實際的安全環保自檢自查工作計劃及方案，積極組織開展職業衛生安全、施工安全、檢修安全、環保、消防自檢自查工作，做好安全環保月期間隱患排查治理，安全環保隱患排查要有質量、有整改措施、有效果、上臺階，做到排查一個、整改一個，鞏固一個，消除一個，使安全環保風險得到切實控制、不反復。并將檢查記錄、整改前后對比照于6月29日前報安全環?？拼鏅n，確保安全環保月的活動目標順利實現。
??????? 七、工團系列活動
?????????? 工會要結合“安康杯”活動要求，開展職工安全知識技能競賽活動，通過“以賽代練、以賽促學、以賽提質”的方式，強化關鍵崗位職工的安全知識技能的掌握應用。團組織要全面安排部署，從青安崗的創建，青安員技能提升等方面開展工作，通過開展青年崗位“雙述”， 安全演講比賽、安全漫畫比賽、安全隱患我來拍等活動，充分利用共青團系統宣傳陣地，在青年群體中營造良好的安全文化氛圍。
??????? 八、?相關要求
??????? （一）統一思想、提高認識、加強領導
??????? 各車間、科室領導要高度重視“安全環保月”活動，有計劃、有步驟、有檢查、有落實的組織開展，精心部署，講求實效，將“安全環保月”活動的各項工作，同年初工作計劃工作結合起來，嚴格按照、現行的安全環保管理制度及國家相關法律法規，對照年度安全環保工作計劃，深入開展自查自糾，加強動態管理，針對存在問題，分類分級，落實整改。確保安全標準化體系持續有效運行，堅決遏制各類職業健康安全、環保事故發生。
??????? （二）強化責任落實，注重活動效果
??????? 在“安全環保月”期間，對違章、不達目標值的行為進行雙倍考核（尤其是“三違”現象要嚴格考核）。發生三起違章及以上違章行為、責任性事故的車間、科室，取消“安全環保月”優勝單位評比資格和年度各項評優資格。并按照有關規定加倍考核。對于工作不力、責任不落實、工作不到位導致事故的單位和相關人員，將按有關規定對車間領導進行問責。
??????? （三）強化宣傳力度，營造良好氛圍
??????? 通過開展宣傳培訓，強化安全環保法制意識，提升員工的認知水平、規范作業行為，并將活動貫穿于日常工作之中，持久實施，不斷進步，順利實現安全、環保工作目標，全面落實安全環保主體責任，促進安全環保文化體系建設，樹立“安全是天，環保是命”、“安全是紅線，環保是底線”的大局意識和理念，使安全、環保管理水平和工作更上一個臺階。
??????? （四）信息報送
??????? 各車間、科室必須認真落實“安全環保月”有關活動，根據活動方案，制定本車間活動方案，于6月5日前報送安全環保科，并組織召開相應的動員大會，傳達活動的有關要求，把相關工作落到實處?！鞍踩h保月”活動結束，各車間、科室對“安全環保月”活動開展情況進行專項檢查，對查找出來的問題要認真分析、整理，并及時進行總結，于6月30日16：00前將“安全環保月”活動總結、應急預案演練材料、圖片等報送安全環保科；期間各專業部門按照方案，完成相關信息的報送工作。?
??????? 九、?檢查評比與獎勵
??????? （一）獎勵
??????? 活動結束后，由活動領導小組根據各車間、科室活動的開展情況和個人表現（“安全環保月”中各項活動結果計入“安全環保月”優勝、先進單位評選），評選出1家優勝單位、1家先進單位以及5名先進個人并進行獎勵。
??????? 1.?優勝單位獎勵3000元；先進單位獎勵2000元，對優勝單位的主體責任人均給予500元獎勵；先進單位主體責任人給予300元獎勵。
??????? 2.?先進個人獎勵500元/人。
???????? 先進個人標準：“安全環保月”活動中主動參與安全環保管理，在工作中遵章守紀，大膽管理、主動作為、精細操作，積極參與崗位達標升級創建，學習安全環保知識、踴躍參加“七個一”系列活動、積極宣傳活動的主題和活動情況、認真撰寫宣傳稿件和征文。
??????? 3.?撰寫安全環保文章，班組長以上干部和管理人員要結合生產工藝、生產安全、崗位操作、環境安全等內容為重點，撰寫文章，少一篇扣5分。其中一等獎2篇，每篇600元；二等將6篇，每篇500元，三等將10篇，每篇300元，鼓勵獎若干，每篇50元。（本項為獎勵，負責篩選和報送文章至，不在進行單獨獎勵。）
??????? （二）考核
??????? 各車間、科室緊緊圍繞本次“安全環保月”活動主題進行開展活動，重在落實責任，注重活動的效果，對不積極參加、不配合活動開展的車間、科室將進行考核。
??????? 1.?未開展活動的，考核單位主體責任人各500元，其他領導考核400元，并在進行通報批評。
??????? 2.?不按要求參加各項活動的，考核單位主體責300元，其他領導考核200元，并在進行通報批評。
??????? 3.?宣傳稿件、征文、攝影作品、比賽作品等，每少1篇或1件考核黨支部書記50元，如果總篇數少于本車間、科室的40%以上的，考核黨支部書記100元/每篇或每件（如某車間應交稿件為10篇，實際交稿件數量為3篇，缺少7篇，考核該車間黨支部書記金額為700元）。
??????? 十、?其他要求
??????? 在“安全環保月”活動中需要開展而本方案中未涉及的，另行安排和通知。
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