??????? 5．培訓理念、培訓方式、培訓手段、培訓數量、培訓質量還不適應當前安全生產形勢發展的需要。?
??????? 四、加強安全培訓工作的對策和建議　?
??????? 作為企業的主要經營者，我個人認為企業是從業人員安全培訓的責任主體，要把安全培訓納入企業發展規劃，健全落實以“一把手”負總責、領導班子成員“一崗雙責”為主要內容的安全培訓責任體系，建立健全機構并配備充足人員，保障經費需求，嚴格落實“三項崗位”人員持證上崗和從業人員先培訓后上崗制度，健全安全培訓檔案。為加強本企業安全培訓工作，提出以下對策和建議：
???????? 1.要加強領導。做好安全培訓工作，重點在落實，關鍵在領導。單位主要負責同志和班子成員要率先學習好、領會好《決定》精神，為本單位、本系統干部職工做好宣講輔導。要明確專門機構和人員，把安全培訓工作擺上重要議事日程，確保思想到位、組織到位、措施到位。主管領導同志要親自抓，要把安全培訓工作納入實施安全發展戰略的總體布局，制定培訓規劃，健全培訓制度，加大培訓投入，為開展安全培訓工作提供必要的保障。
???????? 2.要制定配套實施辦法和措施。要在制度配套上下功夫，抓緊制定落實《決定》的責任分工方案并抓好組織實施。要結合實際，推行實施更加有效的安全培訓工作政績考核和責任追究制度。要充分認識企業在安全培訓工作中的主體地位和基礎作用，進一步深化企業安全培訓工作，確保《決定》所提出的工作要求貫徹到位，執行有力，不斷提升企業本質安全水平。
??????? 3.要抓好結合，超前謀劃明年及今后一個時期的安全培訓工作。一是要以黨的十八大精神為指導，進一步加強安全培訓制度建設，全面檢查安全培訓中存在的問題，牢固樹立科學發展安全發展理念，確保人民生命財產安全。二是要與總結今年的安全培訓工作相結合，總結好今年的安全培訓工作，統籌謀劃明年工作的思路和對策，突出抓幾件對安全培訓工作有長遠影響的大事、實事。三是要與推動安全生產“十二五”規劃的貫徹實施相結合，調動方方面面的積極性，注重協調配合，形成工作合力，進一步建立完善安全培訓體系。
??????? 4．更新觀念。要樹立大教育、大培訓觀念，放開視野看教育，集中力量抓培訓，增強歷史使命感和政治責任感，納入規劃，加大投入。要適應建設學習型社會的要求，確立終身教育的觀念和全員培訓的目標，形成各級政府組織指導，全社會參與，多層次、多渠道、大規模的安全培訓工作格局。
??????? 5．突出重點。培訓工作要突出重點：一是突出重點行業和重點領域的培訓；二是突出企業主要負責人、安全管理人員、特殊工種作業人員和現場從業人員的培訓。　　
??????? 6．建立安全培訓資金保障機制。國家局應建立專項安全培訓經費，一方面用于保證安全監督監管人員的培訓；另一方面用于安全培訓基礎建設，包括制定法律法規與政策、培訓大綱和考核標準、題庫建設和專項研究等。同時，扶持重點安全培訓基地。單位劃撥專項經費，加強基礎建設，包括教材、基地、師資等建設，改善教學設施和辦學條件，不斷提高培訓水平。企業應根據《安全生產法》要求，設立安全培訓專項資金，既要納入生產成本，又要實行專款專用。專項資金可從企業產品銷售收入中按比例提取，要保證企業安全培訓所需的經費。?
??????? 7．積極推進安全培訓教學改革。多搞短期強化培訓，推廣個性化、差別化培訓。運用廣播、電視和信息網絡、光盤等，推進遠程教學和社會化教學。?
??????? 五、結束語
??????? 通過對《決定》的學習，進一步明確了加強安全培訓工作的重要意義和總體要求，全面落實安排培訓工作責任，是指導我礦“十二五”及今后相當一個時期全國安全培訓工作的綱領性文件。《決定》要求始終堅持以科學發展觀為統領，本著“以人為本、關注民生”的執政理念，貫穿著“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，對于強化我礦安全生產基礎建設、遏制重特大安全事故，實施“人才強安”戰略，開創我礦安全培訓工作的新局面，具有十分重要的意義。
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