1、由公司公安分處派一名責任心強的警察常駐現場并培訓2~4名保安維護現場社會秩序。

　　2、經常對職民工進行學法、守法教育，提高整體素質。

　　3、制定嚴格的現場管理制度，用制度來約束職民工的言行舉止。

　　4、豐富現場業佘生活，為職民工提供8小時以外的舒適、安逸的休息和娛樂條件。