隨著世界經濟一體化進程的加速與生產過程密切相關的職業健康安全問題受到國際社會的普遍關注，與此相關的立法更趨嚴格，世界各國制定的相關經濟政策和措施陸續出臺，相關方對職業健康安全的關注普遍增長。越來越多的組織希望通過系統化、標準化的方式推進其管理活動，以滿足其職業健康安全法律、法規和自身方針的要求，已成為當今現代化企業管理的一項重要內容。
八十年代開始，一些發到國家率先開展了研究及實施職業健康安全管理體系的活動。目前國際標準化組織（ISO）正著手研究和討論職業健康安全管理體系標準化問題，為了適應全球日益增長的職業健康安全認證需求，1999年3月由全球數家最知名的標準制度研究、認證機構（如BSI、SGS、BVQI、DNV、NSAI、AS/NZ、UNE、LRQA、SABS等）共同頒布了職業健康安全OHSMS 18001標準，成為目前國際社會普遍采用的職業健康安全認證標準。我國于2001年頒布了職業健康安全管理體系標準（GB/T28001）。
目前，職業健康安全管理體系已被廣泛關注，包括組織的員工和多元化的相關方（如：地區居民、社會團體、供方、顧客、投資方、簽約者、保險公司等）。在組織內部，體系的實施應以組織全員（包括派出的職員、各協作部門的職員）活動為原則，并在一個統一的方針下開展活動，這一方針因為職業健康安全工作提供框架和指導作用，同時要向全體相關方公開。標準要求組織建立并保持職業健康安全管理體系，識別危險源并進行風險評價，制定相應的控制對策和程序，以達到法律法規的要求并持續改進。

通過OHSMS 18001（GB/ T28001）職業健康安全
管 理 體 系 認 證 的 益 處

1 全員參與、意識提高、不斷改進對過程和效果進行評審和改進，不僅提高了員工安全衛生方面的技能，也為構架和改善組織的管理行為模式提供了依據，使風險在組織中得到控制。
2 通過運行職業健康安全管理體系，建立實施目標、指標及管理方案，并通過三種監控方式的運行，杜絕因違背法律法規要求而發生的事故。
3 職業健康安全管理體系實現PDCA循環和持續改進，是一個不斷升華的過程，用目標、指標和管理方案，運行控制等方式控制風險，將組織的風險達到可允許程度。從而降低組織管理者的管理責任風險。
4 建立職業健康安全管理體系并有效地運行，通過OHSMS 18001認證，則為通往國際貿易打通了渠道，為走向國際市場鋪平道路，有效地消除了非關稅貿易壁壘。