? 自2003年4月份以來，徐州礦務集團深化質量標準化建設，組織開展了質量標準化管理創新、技術創新和
工藝創新活動，有效地提高了礦井質量標準化達標的技術含量，為建設本質安全型企業發揮了重要的促進作用。實踐證明，質量標準化創新是促進礦井安全生產的有效途徑。

??? 一、質量標準化創新的標準和考核獎懲辦法

??? 為了鼓勵創新，徐礦集團制訂了《關于推進質量標準化創新活動和嘉獎激勵的暫行規定》，明確了質量標準化創新的標準和考核獎懲辦法。
??? 1．標準
??? 徐礦集團質量標準化創新著眼于點面結合，從點上做起，又稱創新點。??? 所謂創新點，即管理創新、技術創新、工藝創新(含引進新技術、新設備、新材料和新的管理制度)。
??? 管理創新指在管理上有獨特做法，達到提高管理效率、簡化管理程序的目的，且有普遍推廣價值的新制度和新辦法。
??? 技術創新指在技術上有新的發明創造，并適用于生產現場，取得顯著經濟效益，且有推廣價值。
??? 工藝創新指在工藝上有改進，達到提高勞動工效、降低工人勞動強度、減少施工工序、提高安全系數、降低生產成本、提高經濟效益的目的，在相似條伺：下有推廣價值。
??? 2．考核辦法
??? 對創新點實行百分制考核。考核內容由技術先進性、對安全生產的重要性、創新工作的難易程度、可推廣性和經濟效益及社會效益五部分組成，各占20％。
??? 3．獎懲
??? (1)前三名獎：集團公司每季度在質量標準化評級達到部級并且未發生死亡事故的礦井中，按照創新點分值評出前三名，即質量標準化礦井前三名，在原質量標準化獎勵標準的基礎上，對前三名分別嘉獎4、3、2萬元。
??? (2)創新點單項獎：每季度在未進入前三名的礦井中設(有推廣價值的)創新點單項獎3個，每個嘉獎1000元。
??? (3)無創新點單位罰款：對季度內沒有創新點的礦井視為質量標準化工作較差的礦井，罰款5萬元。

??? 二、質量標準化創新點申報和評選程序

??? 1．申報
??? (1)季度初，各礦基層單位發動各方面人才集思廣益，在有利于安全生產的前提下，本著技術創新、工藝改革、提高效益的原則，提出創新的思路和實施措施，組織開發，并將創新計劃報礦有關業務技術部門。
??? (2)礦組織有關人員對基層上報的創新計劃的可行性、實用性、創新性進行評估、篩選后匯總上報集團公司，同時對基層單位創新計劃的實施給予技術指導。
??? 2．初驗
??? 季度末，集團公司組織各專業人員在季度質量標準化驗收時，對各礦上報并完成的創新點進行驗收，篩選出屬于集團公司范圍內有創新和推廣價值的創新點。
??? 3．公示投票
??? 集團公司將經過初驗的各單位的創新點的內容簡介上網公示(不公布創新單位)，由各礦投票，評選出自己認為有創新和推廣價值的創新點。
??? 4．專家評審
??? 集團公司組織專家組分專業對經過投票選出的創新點按照考核的內容進行評審打分，其中技術先進性占20分(國際領先100％、國內領先90％、省內領先80％、局內領先70％)；對安全生產的重要性占20分(極重要100％、重要90％、一般80％)；創新工作的難易程度占20分(很難100％、難90％、一般難80％)；可推廣性占20分(可在全公司推廣100％、可在相對條件礦井推廣80％、在極少數礦井推廣50％)；經濟效益及社會效益占20分(顯著100％、一般80％)。
??? 專家評審打分匯總后，即對經過集團公司季度驗收達到部級質量標準化水平的礦井按創新點總分排名評出一、二、三名，同時在四、五、六名中各選出一個優勝創新點。