安全標準化體系建設，是現代企業安全管理的一個重要組成部分，是解決保護勞動者生命安全和健康的一個新途徑。如何完善企業安全標準化體系，進一步提升公司的安全管理水平，是各企業目前的重點工作之一。
1企業建立安全標準體系的一般要件
1.1建立安全管理機構
實現安全管理的標準化，首先應成立企業安全管理機構，如:企業安全生產委員會、安全生產委員會辦公室、履約辦公室和綜治辦公室等，并制定各自相應的職責，負責開展各項具體安全工作。
1.2建立綜合安全管理體系
如以GB/T19001-2008《質量管理體系要求》、GB/T24001-2004《環境管理體系及使用指南》、GB/T28001-2001《職業健康安全管理體系規范》等標準為基礎，建立并實施整合型安全管理體系。制定《管理手冊》、《程序文件》及各類支持性文件，從管理體系和制度上，實現企業質量管理、環境管理和職業健康管理的標準化制度化。
1.3建立規范的安全培訓制度
首先，應嚴格落實員工入廠“三級安全教育”，從公司級、部門級到班組級的培訓應開展到位。同時，應針對企業內的不同工種制定相應的培訓教材，并從企業員工中培養一批師資力量。同時結合“走出去、請進來”的方法，邀請安全管理領域各方面的專家，到企業，對員工進行專項講座、培訓，以提升員工職業安全素養、安全管理水平、安全知識。
2部分企業面臨的問題及對策
經過對部分企業安全標準化建立情況的調研，大部分企業的安全管理體系已初步建立，并逐步向標準化、規范化發展。并突出了對員工職業安全健康的保護，體現了企業安全文化精神。但是企業內的員工，對運行安全標準化工作的具體開展方式還比較模糊。根據這一實際情況，各企業應組織內部安全管理人員協助企業的其它各部門創建和運行安全標準化工作。其次，要對各部門員工和安全管理人員進行培訓，使其充分認識到推行安全標準化對提高企業本質安全水平有著積極的作用，以及對做好隱患排查治理工作有著非同尋常的意義，增加其對推行安全標準化的積極性。重點應做到:
2.1進一步完善安全管理制度。隨著企業的發展，各項規章制度還需進一步細化、改進。制定企業規章制度時，應與實際相結合，增強對應性，以做到各項工作和作業都能夠有制度依據為目標。
