1.       目的 Purpose:

1.1 制定一個藥品生產人員環保、安全、健康的管理體系。通過層層分工和落實，最大限度地保證我們在生產藥品的同時，最大限度地減少對環境的污染和破壞，最大限度地減少對員工身體的危害，最大限度地減少對公司財產的損害。

1.2 保護環境,減少事故，保證職工身體健康。 

2.       范圍  Scope:

2.1 環境、職業健康安全管理體系適用于本公司原料藥的生產管理。 

3.       程序 Procedure:

3.1 背景闡述:

3.2 方針

3.2.1 安全第一，預防為主；全員參與，綜合治理，改善環境，保障健康；走系統化管理和可持續發展的必由之路。

3.3 目標

3.3.1 無事故、無人身傷害、無環境破壞。

3.4 承諾

3.5 組織機構

3.6 要求

3.6 各及職責：

3.6.1 總經理的職責：

1）對本單位的環境、職業健康和安全管理體系負有全面管理的責任與權限；

2）為環境、職業健康和安全管理體系的建立提供必要的人、財、物，并任命EHS管理者代表；

3）負責EHS體系方針的制定、修訂和組織評審；

4）貫徹執行EHS相關的法律法規，負責公司環境、職業健康和安全投入資金的審批。

5）定期召開EHS管理評審會議。

3.6.2 分管EHS的副總經理的職責：

1）確認公司制定的重要EHS體系的環境因素是否符合實際情況；
2）組織EHS管理委員審核公司的EHS體系的目標、指標及管理方案；
3）負責組織制訂文件、程序并進行審批，負責工作的分解和檢查落實；
4）組織實施內部EHS體系的審核，并撰寫管理體系實際運行狀況之見解報告；
5）確保整個環境體系正常有效地運行；
6）協調體系運行過程中的矛盾；
7）向總經理匯報EHS管理體系的運行情況以供評審，為EHS管理體系的改進提供依據。

3.6.3 原料藥EHS分管經理職責：

1）監督所屬部門的環境運行狀況；
2）審批基準文件；

3）負責對EHS體系方針的起草、審議和參與評審；
4）對重要EHS體系的環境因素進行審核并對目標、指標制定的可否性進行研討；
5）制定分公司的EHS體系的目標、指標及管理方案；
6）向副總經理匯報EHS管理體系的運行情況以供評審，為EHS管理體系的改進提供依據。

7）定期召開本單位環境、職業健康安全管理會議，督促、檢查本單位的環境、職業健康安全管理工作。

3.6.4 環保部負責人的職責：

⑴ 識別本部門的環境因素；
⑵ 實施公司的環境管理方案和實施細則；
⑶ 制定和實施內部環境培訓計劃；
⑷ 作好環境信息方面的接受和處理工作；
⑸ 撰寫和修訂相應的文件，并管理好本部門所有的環境文件；
⑹ 對所有的不符合采取糾正、預防措施；
⑺ 撰寫、管理部門的環境記錄；
⑻ 負責對廢棄物的分類、暫存的管理；
⑼ 負責匯總全廠水、電的實績，并報告分公司經理；

3.6.5 職業衛生部負責人職責：

1）負責分公司各生產車間工藝衛生技術的管理，并負責相關文件的起草、審核。

2）負責建立、完善職業病預防和控制技術。

3）建立健全分公司職工的健康檔案，并負責檔案的管理。

4）負責建立、完善安全技術資料檔案《MSDS》。

5）負責分公司的醫療緊急救助，及時搶救傷員及事故發生后的應急響應。

3.6.6 安全部負責人職責：

1)負責對本單位各級領導、各職能部門及處屬各單位貫徹執行國家的安全生產方針、政策、法令、規程、條例等行使監督權。

2)堅持安全第一、預防為主、文明生產的方針，經常深入施工現場檢查，掌握安全生產動態，對存在的隱患提出處理意見和督促檢查、落實情況，及時向單位領導匯報，并提出改進安全工作的意見。

3)負責監督安全技術措施的審批。

4)參與合同評審和施工組織設計及安全技術措施的會審，參加工程中間驗收和竣工驗收。

5)參加重大事故的調查處理。

6)協助和檢查職工安全教育及要害工種人員的上崗和資格培訓工作。

3.6.7 應急響應負責人職責：

1）負責制定分公司的應急響應預案文件的起草、審核；

2）負責分公司全廠及各部門應急預案的定期演練和人員培訓；

3）負責應急裝備、消防設施的日常管理工作；

4）督促本部門管理人員經常深入現場檢查應急裝備和消防措施。