??? 隨著工業化的快速發展，工業企業的數量急劇增多，在給社會創造巨額財富的同時，也對勞動者造成了嚴重的職業危害，加強作業場所職業危害專項治理工作勢在必行。

??? 一、如東縣工業企業職業病危害現狀

??? 據統計，如東縣現有存在職業病危害的企業 628家，接觸職業危害的勞動者達2萬多人。主要分布在化工、紡織、建材、機電、電鍍、蓄電池制造、印刷、制鞋、木制家具生產、手套生產等行業，這些行業中大多不同程度存在粉塵、化學毒物、高溫、噪聲等職業病危害因素。自90年代以來，如東縣共發生急慢性職業病300多例，主要有鉛中毒、苯中毒、職業性耳聾、二氯乙烯中毒、汞中毒、氯氣中毒、四氯化碳中毒、一氧化碳中毒、氰化物中毒等。這對他們的身心健康造成較大影響，同時也帶來不容忽視的家庭、社會問題。

??? 二、如東縣工業企業職業危害防治存在的問題

??? 根據新修改的《職業病防治法》及其他相關法律法規規定，企業作業場所職業危害監管職能從衛生部門劃轉到安監部門，經過一段時間對全縣企業職業危害的監督檢查，發現職業病防治形勢不容樂觀，傳統的職業病危害尚未消除，又出現了新的職業病危害，企業職業病危害事故仍時有發生，職業病危害有增加趨勢，企業在職業病防治方面主要存在以下四個問題:（1）意識淡薄。企業尤其是生產規模較小的企業對職業病危害的嚴重性缺乏認識，企業主要負責人職業病防治意識不強，有的甚至無此概念，盡管衛生系統曾舉辦培訓班進行了專題培訓，但收效甚微，企業普遍未能建立健全職業健康管理制度，未能依法履行各項職業衛生管理措施，漠視勞動者健康。同時由于對勞動者的培訓不到位，勞動者本身的素質參差不齊，自我防護意識較差，許多勞動者既不知道自己應享有的職業衛生保護權益，也不知道作業過程中的危險因素，作業中不能正確使用防護用品，違規操作的現象多有發生。（2）先天不足。企業在職業病防治的前期預防工作不能到位。一些建設單位對職業病危害的嚴重性認識不夠，忽視建設項目職業病危害評價工作，致使存在職業病危害的建設項目未經職業衛生審查違法建設，缺乏應有的防護設施倉促上馬，職業病防護措施得不到保證，存在職業病危害的隱患。（3）措施缺失。部分企業缺乏必須的有效的防護措施，對防護設施的投入不足。我縣一些中小型企業、個體工商戶仍占一定比例，這些單位生產工藝落后，技術水平低，作業環境條件差，普遍存在防護設施不到位，有的甚至沒有任何職業衛生保護措施，對勞動者的健康造成威脅。（4）監護不力。企業組織勞動者進行崗前、崗中、離崗的職業健康檢查，是企業必須履行的法定義務，也是勞動者應享有的權利。一些企業忽視勞動者特別是外來農民工的身體健康狀況，降低成本，追求利益，從不開展職工健康監護或盡量減少體檢人數，致使一些本不適合從事作業的勞動者違規上崗，一些已對身體造成了損害的勞動者不能及時發現，并得到有效的保護和治療。

??? 三、如東縣工業企業職業危害專項治理工作主要措施

??? （一）大力宣傳，努力形成企業職業危害專項治理的良好氛圍

　　充分利用報刊、雜志、廣播、電視、網絡等新聞媒體做好《職業病防治法》的廣泛宣傳和普及工作，增強涉危企業領導及職工的法制意識。全面開展涉危企業職業衛生事項告知活動，督促涉危企業全面落實職業病危害防治的主體責任，增強廣大勞動者的自我保護意識。努力形成職業危害治理的濃烈氛圍，讓全社會關注、參與、監督職業危害治理工作。

??? （二）全面排查，加大企業職業危害專項治理力度

??? 1．全方位查隱患。督促各涉危企業針對本單位生產過程中各個環節、各個崗位開展自查，深入查找設備、設施上的隱患。對一些關鍵設備檢查是否陳舊老化、密閉不嚴，除塵、排毒設施是否年久失修、能否達到應有的除塵、排毒效果。是否用低毒、無毒物質替代有毒、高毒物質，是否采用封閉性好、自動化程度高的設備，改造通風系統，從本質上提高預防職業危害的能力。

??? 2．針對性定措施。差距就是目標和任務，找出不足后，督促各涉危企業主要負責人認真研究整改方案，落實整改計劃、時限、資金、責任人。堅持標本兼治、重在治本，大力消除和控制職業危害產生的源頭隱患，采取工程技術、個體防護和健康管理等綜合治理措施，特別針對作業場所環境，分出輕重緩急，對那些粉塵、噪聲、毒物超標的崗位，立即開始治理，確保達標。

??? 3．強制性促投入。職業危害治理需要投入，沒有投入不會有產出，沒有投入就不能整治到位。督促各涉危企業將治理投入與本單位生產發展投入同步規劃、同步實施、同步落實，按照國家有關規定職業危害治理費用與生產投入一樣，一并列入企業成本，在資金預算上保證必要的治理資金投入。