????2 存在問題

????該市職業病防治工作雖取得了一定成效，但整體工作水平與省、市的要求仍有一些距離，職業病危害形勢依然嚴峻，預防措施尚未到位，職業病隨時都可能發生。亟需我們在今后工作中盡快加以解決。

????2.1 認識問題 個別部門、鄉鎮（街道）領導對職業病防治工作不夠了解，重視不足，片面地認為抓好職業病防治會阻礙經濟發展，甚至有一些企業以“改善投資環境”為由拒絕衛生監督監測。

????2.2 《職業病防治法》的宣傳力度有待加強 一些企業的業主和職工的職業病防治觀念淡薄。許多勞動者不知道自己應享有的職業衛生保護權益和企業過程中的危險，衛生防護意識差，用人單位片面追求利潤、漠視勞動者健康，加強《職業病防治法》的宣傳勢在必行。

????2.3 企業職業病防治工作自律行動差 全市鄉鎮企業多為小型企業，農村個體工商戶多為家庭式作坊，生產工藝落后，技術水平低，作業環境條件差；普遍存在防護設施不到位，管理制度不健全，未進行職業病危害項目申報，許多作業場所未進行危害因素的監測，勞動者未進行職業健康檢查，用人單位尚未形成職業病防治工作自律行為。

????2.4 職業衛生投入差，監測技術落后 由于政府經費投入長期嚴重不足，職業衛生關鍵技術落后，主要是工作場所有害物質檢測技術方面還很落后，包括設備、職業性損害毒物標志物、實驗室診斷技術、化學品毒性鑒定技術、職業防護用品質量、鑒定評價技術、應急救技術、特殊行業職業病危害控制技術都很落后，職業衛生技術服務水平低下。

????2.5 相關部門協同、配合機制尚未形成 由于職業衛生涉及多個部門協同工作機制尚未充分建立，職能往往有交叉，職業衛生決策、協調、指揮不夠充分，全市衛生監督體制和疾病預防控制體制改革尚未進行，職業衛生監督人員缺乏，職業衛生監督力度不夠，導致職業病危害預防措施得不到有效落實。

????3 對策

????3.1 加強組織領導 各級各部門要進一步加強對職業病防治工作的領導，堅持科學的發展觀：堅持預防為主、防治結合的方針，制定和落實職業病防治策略及措施，建立并完善有利職業病防治工作開展的良好環境。

????3.2建立相關部門分工合作、相互協調的工作機制職業病防治工作是一項系統工程需要多部門的密切合作。任何1個部門都難以獨立地完成職業病防治工作任務，因此，相關部門要能通力合作，相互支持，在各自的職能范圍內做好各自的工作。

????3.3 建立穩定的、多渠道的職業衛生投入機制 用人單位在職業病防治工作中居主體地位，必須履行義務，切實保障和落實預防和治理職業病危害、工作場所衛生檢測、健康監護和職業衛生培訓等費用，政府也應當加大對職業病防治工作的財政投入。

????3.4 盡快完善新的衛生防病體制 政府應當盡快完成衛生監督體制和疾病預防控制體制改革，從體制上保證各項衛生監督和衛生技術服務工作的協調、有效運轉。加快職業衛生管理人才的培養，建立高素質的職業衛生管理隊伍，大力實施職業衛生管理人才培養計劃，壯大職業衛生管理隊伍，特別是培養一支既精通業務，又熟悉法律的高素質職業衛生管理隊伍是提高職業衛生管理水平的關鍵。

????3.5 建立符合我市實際的工礦作業場所健康促進體系 職業衛生工作的根本目的是提高勞動者的健康素質，促進經濟可持續發展。要從根本上保障勞動者的健康，必須研究建立符合該市實際的健康促進體系。通過工作場所健康促進與健康教育活動，提高用人單位遵法、守法的法制意識，切實履行職業病防治工作的法律責任；創造安全、舒適、健康的作業環境；發揮用人單位的積極性，推動用人單位在追求經濟效益的同時，切實履行企業的社會責任。同時，應普及職業衛生知識，提高勞動者的自我防范意識。< font="">/p>