體檢機構發現疑似職業病病人應當按規定向所在地衛生行政部門報告，并通知用人單位和勞動者。用人單位對疑似職業病病人應當按規定向所在地衛生行政部門報告，并按照體檢機構的要求安排其進行職業病診斷或者醫學觀察。勞動者職業健康檢查和醫學觀察的費用，應當由用人單位承擔。

　　職業健康檢查應當根據所接觸的職業危害因素類別，按衛生部頒布的《職業健康檢查項目及周期》的規定確定檢查項目和檢查周期，需復查時可根據復查要求相應增加檢查項目。

　　職業健康檢查應填寫《職業健康檢查表》，從事放射性作業的勞動者的健康檢查應填寫《放射工作人員健康檢查表》。體檢機構應當自體檢工作結束之日起30日內，將體檢結果書面告知用人單位，有特殊情況需要延長的，應說明理由并告知用人單位。用人單位應當及時將職業健康檢查結果如實告知勞動者。發現健康損害或者需要復查的，體檢機構除及時通知用人單位外，還應當及時告知勞動者本人。體檢機構應當按統計年度匯總職業健康檢查結果，并將匯總材料和患有職業禁忌證的勞動者名單，報告用人單位及其所在地縣級衛生行政部門。

　　4.什么是職業健康監護檔案?

　　《職業病防治法》及其配套規章規定，用人單位應當為勞動者建立職業健康監護檔案，并按照規定的期限妥善保存。職業健康監護檔案應當包括勞動者的職業史、既往史和職業病危害接觸史;相應作業場所職業病危害因素監測結果;職業健康檢查結果及處理情況;職業病診療等有關個人健康資料。勞動者有權查閱、復印其本人職業健康監護檔案。勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業健康監護檔案復印件，用人單位應當如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。

　　5.發生職業危害事故應如何報告?

　　根據《職業病防治法》及其配套規章《職業病危害事故調查處理辦法》(2002年衛生部令第25號)的規定，按一次職業病危害事故所造成的危害嚴重程度，職業病危害事故分為三類：①一般事故，發生急性職業病10人以下的;②重大事故，發生急性職業病10人以上50人以下或者死亡5人以下的，或者發生職業性炭疽5人以下的;③特大事故：發生急性職業病50人以上或者死亡5人以上，或者發生職業性炭疽5人以上的。放射事故的分類及調查處理按照衛生部制定的《放射事故管理規定》執行?？h級以上衛生行政部門負責本轄區內職業病危害事故的調查處理;重大與特大職業病危害事故由省級以上衛生行政部門會同安全生產監管等有關部門和工會組織，按照規定的程序和職責進行調查處理。

　　發生職業病危害事故時，用人單位應當立即向所在地縣級衛生行政部門和安全生產監管部門報告?？h級衛生行政部門接到職業病危害事故報告后，應當實施緊急報告：①特大和重大事故，應當立即向同級人民政府、省級衛生行政部門和衛生部報告;②一般事故，應當于6h內向同級人民政府和上級衛生行政部門報告。接收遭受急性職業病危害勞動者的首診醫療衛生機構，應當及時向所在地縣級衛生行政部門報告。職業病危害事故報告的內容包括事故發生的地點、時間、發病情況、死亡人數、可能發生原因、已采取措施和發展趨勢等。地方各級衛生行政部門按照《衛生監督統計報告管理規定》，負責管轄范圍內職業病危害事故的統計報告工作，并應當定期向有關部門和同級工會組織通報職業病危害事故發生情況。職業病危害事故發生的情況，由省級以上衛生行政部門統一對外公布。任何單位和個人不得以任何借口對職業病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報。

　　6.發生職業危害事故應如何處理?

　　企業發生職業病危害事故時，應當根據情況立即采取以下緊急措施：①停止導致職業病危害事故的作業，控制事故現場，防止事態擴大，把事故危害降到最低限度;②疏通應急撤離通道，撤離作業人員，組織泄險;③保護事故現場，保留導致職業病危害事故的材料、設備和工具等;④對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者，及時組織救治、進行健康檢查和醫學觀察;⑤按照規定進行事故報告;⑥配合衛生、安監部門進行調查，按照衛生、安監部門的要求如實提供事故發生情況、有關材料和樣品;⑦落實衛生、安監部門要術采取的其他措施。