職業衛生制度

　　為認真貫徹執行《職業病防治法》，預防、控制和消除職業危害警示標識，防治職業病，保護勞動者健康及其相關權益。特制定本制度：

　　一、公司成立以生產主管經理為首，行政部、生產部、醫務室、總工會和各子公司生產廠相關領導組成的職業衛生管理機構，各子公司、部門、車間設立以主管領導為主的專（兼）職職業衛生管理組織，負責本單位的職業病防治工作。各部門的安全員為職業衛生的專（兼）職監督員，負責本單位的職業衛生監督工作。

　　二、建立健全本單位職工的職業衛生檔案和健康監護檔案，并妥善保存；做好新職工上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康體檢。

　　三、定期或不定期地對職工進行職業衛生健康教育和培訓，使職工了解熟悉本公司、本崗位的職業危害警示標識因素，并掌握職業衛生的防治方法和注意事項，杜絕和減少職業性。

　　四、按規定向職工提供符合防治職業病防護要求的設施和個人使用的職業病防護用品。積極采用新工藝，選用新設備，改善工作條件，杜絕“跑、冒、滴、漏”，實行清潔化生產，從源頭控制職業病因素。

　　五、經常對職業病因素進行監測，定期請由依法取得衛生行政部門資質認證的職業衛生技術服務機構對職業病因素進行檢測、評價，其結果定期向職工公布。

　　職業衛生管理制度

　　1) 新職工入廠后，應進行健康檢查，要妥善安排好職業禁忌證和過敏癥患者的工作。

　　2) 對接觸有毒、有害物質的在冊職工，應定期進行健康檢查，并建立健康監護檔案。

　　3) 對從事有毒、有害物質作業的人員，可逐步實行輪換、短期脫離、縮短工時、進行預防性治療或職業性療養等措施。對患職業禁忌證和過敏癥者，應及時調離。

　　4) 職業病的范圍和診斷標準按國家有關規定執行，對已確診的職業病患者應進行積極治療。

　　5) 當定期對使用有毒物品作業場所職業中毒因素進行檢測、評價。

　　6）為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，并監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。

　　職業衛生管理規定

　　第一章 總 則

　　第一條 為了預防、控制和消除職業病，防治職業病，保護職工健康及其相關權益，促進安全生產，走可持續發展道路，根據《中華人民共和國職業病防治法》制定本規定。

　　第二條 本規定適用于中國石化集團公司所屬各企事業單位（以下簡稱企業）。

　　第三條 職業衛生工作堅持“預防為主，防治結合，分類管理，綜合治理”的方針，實行“總部監督、企業負責、分級管理，定期考核”的管理體制。企業內部相關部門各負其責相互協作，做好職業衛生工作。

　　第四條 企業職業衛生工作實行一把手負總責，企業對產生的職業病承擔責任。職業衛生管理部門對本企業職業衛生工作的監督管理與考核負責。

　　第五條 職業衛生工作是企業安全、健康、環境（HSE）管理的重要組成部分，企業在執行HSE管理體系過程中，必須按本規定做好職業衛生有關工作。

　　第六條 各級工會組織應依法維護職工享有的職業衛生保護權利，組織實施對本單位職業病防治工作的民主管理和群眾監督。

　　第七條 企業對在職業衛生工作中成績突出的個人或單位給予獎勵。

　　第二章 機構與管理

　　第八條 集團公司安全環保局在集團公司安全生產監督委員會的領導下，主管職業衛生工作。集團公司職業病防治中心在安全環保局領導下，負責職業衛生日常管理的具體工作。

　　第九條 企業安全生產監督委員會負責指導職業衛生工作，企業應有領導分管職業衛生工作，各企業的安全（環保）部門是本企業職業衛生工作的主管機構。

　　第十條 在將醫療衛生機構交地方的過程中，企業現有的職業病防治專職技術服務機構應予以保留。

　　第十一條 企業內部應建立職業衛生“管理網絡”，負責各級職業衛生的監督管理工作。

　　第十二條 建立職業衛生工作例會制度。制定計劃，研究工作，布置任務，通報企業有毒有害作業場所監測、職業健康監護、職業衛生宣傳教育及勞動防護檢查考核、職業衛生隱患檢查及治理等情況。