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復工復產八危、四歸、六個一、十四重點培訓

		更新日期： 2026年02月27日	點擊數：
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上一篇： 2026年復工復產開工第一課

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2026年春節節后復工安全培訓
八危、四歸、六一、十四重點
備注：1
目錄
節后常見的八大危險
二
節后安全措施要做到四個歸位
三
節后安全措施要做到六個一
四
節后十四項檢查重點
五
趕走“節后綜合癥”
一
備注：2
趕走“節后綜合癥”
一
備注：3
疲憊、情緒不穩定
剛剛過完幸福、熱鬧的春節，現在又陸續返回施工現場，但許多人還沉浸在節日歡樂的氣氛之中，生活節律還沒有調整過來，自由散漫的心還沒有收回來，主要體現在疲憊、情緒不穩定。
人雖然到單位了，但心還在家里，思想不集中，這就是“節后綜合癥”，是很危險的隱患，是很容易發生事故的。
很容易發生事故
2
一、趕走“節后綜合癥”
1
備注：4
一、趕走“節后綜合癥”
備注：5
停止熬夜、應酬等行為，早睡早起，盡快調整作息，慢慢適應以前有規律的作息時間。
做到起居有序，將自己的心力和心態都調整回工作上去。
多吃蔬菜，粗糧，保證營養均衡。
一、趕走“節后綜合癥”
備注：6
冒險心理
僥幸心理
惰性心理
技術不熟練、遇險驚慌
員工心理
4
麻痹心理
逞能心理
5
7
6
1
2
3
環境干擾判斷失誤
一、趕走“節后綜合癥”
備注：7
節后常見的八大危險
一
備注：8
未經許可開動、關停、移動機器，開動、關停機器時未給信號，開關未鎖緊，造成意外移動、通電或漏電等，忘記關閉設備，忽視警告標記、警告信號、操作錯誤（指按鈕、閥門、扳手、把柄等的操作），奔跑作業等。
一、違章操作
備注：9
拆除了安全裝置，安全裝置堵塞，作用失效，調整的錯誤造成安全裝置失效。
二、安全裝置失效
備注：10
臨時使用不牢固的設施，使用無安全裝置的設備。
三、使用不安全設備
備注：11
用手代替手動工具，用手清除切屑，不用夾具固定、用手拿工件進行機加工，物體（指成品、半成品、材料、工具、切屑和生產用品等）存放不當。
四、手代替工具操作
備注：12
冒險進入有限空間，未經安全監察人員允許進入油灌或井中，未“敲幫問頂”開始作業，冒進信號，超速上下車，易燃易爆場合明火，私自搭乘礦車，在絞車道行走，未及時觀望。
五、冒險進入危險場所
備注：13
在起吊物下作業、停留，機器運轉時加油、修理、調整、焊接、清掃等，有分散注意力的行為。
六、攀、坐不安全位置
備注：14
麻痹大意，盲目自信，本該佩戴勞保用品才能作業的環節，未佩戴勞保用品就進行作業。
七、不佩戴勞保用品
備注：15
在有旋轉零件的設備旁作業穿過肥大服裝，操縱帶有旋轉部件的設備時戴手套。
八、不安全裝束
備注：16
節后安全措施要做到四個歸位
二
備注：17
收拾好心情，精神狀態要歸位。
要梳理一下上班后應該做的工作，將節假日期間還沒有處理完的事盡快了結，減少不必要的應酬，做到勞逸結合，盡量將安全工作安排得井然有序。摒除“不到十五年不完，年未過完懶干事”的不良心境，以心態迅速轉換，心思迅速集中，狀態迅速調整，工作秩序迅速恢復的狀態，做好安全工作的閃亮開局。
備注：18
收調整好心態，安全措施要歸位。
企業要激發干部員工以其飽滿的精氣神投入工作崗位，做到人到崗心到崗。迅速將員工的思想集中到安全生產工作的各個環節。通過積極的引導工作，將過年愉悅亢奮的心情轉化為安全生產的強勁動力。以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感來強化安全生產管控、預控措施的落實到位。
備注：19
攢足好心勁，隱患治理要歸位。
企業要加強節后安全隱患的排查，防患于未然。迅速組織職工對本崗位作業現場的危險源進行查找，對可能引起安全事故的隱患和員工是否有疲勞上崗或酒后上崗以及脫、串、代崗等行為進行檢查，對重點人員、重點崗位進行重點教育和管控。此外，應對消防設施的安全可靠性能進行確認，對查出的隱患及時治理，扎實抓好危險源的管理和監控，確保萬無一失。
備注：20
攢足好思謀好心計，安全責任歸位。
企業各級安全管理人員要切實履責，深入生產一線督促檢查安全工作的執行情況，抽查安全規程落實狀況，規范職工的操作行為。對查出的安全隱患和違章行為要及時排除、糾正、教育和處理。在檢查中要做到不走過場、不留盲區、不留死角。針對本單位安全管理中的薄弱環節，應制定切實有效的措施，預防各類事故發生，迅速讓員工回歸到安全生產高效運行的軌道。
備注：21
節后安全措施要做到六個一
三
備注：22
召開一次安生生產專題會議
備注：23
制定一份復工復產方案
備注：24
召開一次全體員工大會
備注：25
開展一次全員安全教育
備注：26
開展一次全面安全檢查
備注：27
制定一套應急處置方案
備注：28
節后十四項檢查重點
四
備注：29
一、生產現場有否“三違”現象
“三違”，是指違章指揮、違章操作、違反勞動紀律。
員工現場操作是否按照安全操作規程操作和佩戴勞動防護用品。不同行業員工勞保用品配備和使用有不同的規定，如建筑工人要配備和使用安全帽、工作服、工作鞋、手套等，粉碎工要重點配備和使用防塵毒口罩，鉗工、機床工重點配備和使用防護皮鞋、防護眼鏡等。
備注：30
二、車間、倉庫環境是否整潔，物資堆放是否有序
如氧氣瓶、乙炔瓶不能曝曬、倒立，兩種氣瓶不能同庫存放（通風較好的寬敞場所，可相距5米以外堆放）。
備注：31
三、危險物品管理是否規范
 劇毒品、爆炸品的管理是否做到“五雙”，危險化學品是否專庫存放，危險化學品是否有安全技術說明書和安全標簽等。
四、重點項目、重點設備設施是否安裝安全裝置和安全警示標志
備注：32
五、特殊作業是否經過審批及采取有效的防護措施
特殊作業必須按照公司的審批流程，經過審批，并根據風險防范措施要求，采取有效的防護措施。
備注：33
六、高空懸掛和有限空間作業等危險作業有無采取安全防范措施
如制定施工方案、安全操作規程，采取安全防范措施，設置作業現場的安全區域；由具有相應資質的單位和專業人員施工；確定專人進行現場統一指揮；有安全生產管理人員進行現場監督等。
備注：34
七、車間、倉庫、員工宿舍的設置是否符合安全要求
備注：35
八、車間、員工宿舍是否按規定設置安全出口、疏散通道，消防器材設施是否按規定設置
1、廠房的安全出口一般不應少于2個；但符合下列要求的可設1個：
（1）甲類廠房每層建筑面積不超過100平米，且同一時間的生產人數不超過5人。
（2）乙類廠房每層建筑面積不超過150平米，且同一時間的生產人數不超過10人。
（3）丙類廠房每層建筑面積不超過250平米，且同一時間的生產人數不超過20人。
（4）丁、戊類廠房每層建筑面積不超過400平米，且同一時間的生產人數不超過30人。
 2、廠房疏散通道包括樓梯、走道和門：
疏散樓梯寬度不少于1.1m，走道的寬度不少于1.4m，疏散門的寬度不少于0.9m且門要向外開（當人數少于50人時，可以適當減少，但門的寬度不少于0.8m）。樓梯、走道應安裝應急照明和疏散指示燈。
3、消防器材：
滅火器要按照企業場所危險等級配置。在配置滅火器時要根據企業生產性質選配，如石油化工場所應配置泡沫或ABC干粉滅火器，精密儀器應選配氣體滅火器，其它場所配置ABC干粉滅火器為宜。
備注：36
九、通風除塵是否達到要求
■ 生產過程中有產生微量熱量、蒸汽、煙霧、粉塵的車間，是否有利用門窗進行自然通風換氣；比較嚴重的車間，是否有采用機械通風排除有害物。
備注：37
十、電氣設備及安裝是否符合行業標準和安全條件，電氣設備包括發電、變電、輸電或用電的器件
 1、輸配電線路：甲類廠房、庫房，甲乙類液體、氣體儲罐與電力架空線的最近水平距離不小于電桿高度的1.5倍，丙類液體儲罐不小于電桿高度的1.2倍。廠房內電線不能亂接亂拉，不能用鐵絲銅絲代替保險絲。
2、配電房的長度大于7m和建筑面積大于60m時，應設2個出口；配電房的門要向外開；配電房的窗戶，應采取防止雨雪和小動物進入的措施。
3、電氣設備要接地。
4、危險物品生產、存儲場所的開關、照明等電器設備應采用防爆裝置，電線應穿非燃管保護，倉庫白熾燈要在60w以下（嚴禁使用普通日光燈）等。
備注：38
十一、特種設備是否有有效的安全使用證
 鍋爐、壓力容器、電梯、起重機械等特種設備使用，必須通過質量技術監督部門的登記、檢測檢驗，并取得使用證。
備注：39
十二、重大危險源有否采取有效的監控措施
十三、有關安全規章制度和安全操作規程是否落實到位
備注：40
十四、其他需要檢查的方面
1、建設項目有否經過安全生產“三同時”審查。
       根據規定，需安全生產“三同時”審查的建設項目有：一是礦山建設項目，二是用于生產、儲存危險物品的建設項目，三是使用危險化學品等高危險行業的建設項目，四是屬于重大危險源監督管理范圍內的建設項目，五是具有火災爆炸危險的建設項目，六是對國家、地區經濟影響較大的建設項目，七是國家、行業另有規定的建設項目，八是安全生產監督管理部門確認的其他具有較多危險或危險程度較高的建設項目。審查的步驟分為初步設計審查和竣工驗收審查。
2、高危企業有否按照規定進行安全評價。
指危險物品的生產、儲存和危險化學品生產、儲存、經營、使用單位，礦山、煙花爆竹等高危企業，以及存在重大危險源的企業，必須按照國家規定進行安全評價。
3、員工是否有超時間勞動。
4、有否根據行業的生產特點，開展一些有針對性的重點檢查和整改工作，如制革企業噴光車間的安全狀況，高危企業是否安裝防靜電裝置、防雷裝置等。
5、企業負責人、安全管理人員、特種作業人員有否持證上崗，員工有否經過“三級培訓”。
備注：41
謝謝大家的認真聆聽！
備注：42

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