??? 2. 安全教育對策

??? 安全教育是企業為提高職工安全技術水平和防范事故能力而進行的教育培訓工作。它是企業安全管理的重要內容。

??? 安全教育承擔著傳遞安全生產經驗的任務，內容主要包括安全知識教育、安全技術教育和安全思想教育三個方面。

??? (1) 安全思想教育：安全思想教育包括安全生產意義、安全意識和勞動紀律教育三方面。

??? (2) 安全技術教育：這是一種對作業者個人進行的技能教育和訓練。其主要內容是操作技術和安全操作規程。在教育中要說明應該怎么做，為什么這么做，如果不這么做將會導致怎樣的后果。

??? (3) 安全知識教育：安全知識教育的內容主要是企業的有關安全規程、規定、安全常識以及事故案例等等。

??? 3. 安全管理對策

??? 安全管理對策主要是通過對安全工作的計劃、組織、控制和實施實現安全目標，它是實現安全生產重要的、日常的、基本的措施。安全管理主要包含以下幾方面：

??? (1) 建立安全管理機構和職業安全健康管理體系；

??? (2) 建立、健全各級人員及各職能部門的安全生產職責；

??? (3) 制定各項安全計劃、規章制度；

??? (4) 開展經常性的安全活動；

??? (5) 進行事故處理。

??? 4. 安全法制對策

??? “3E”對策中的管理對策的英文單詞“Enforcement”的原意是“嚴厲、強制、執行”的意思，在這里將其廣義地翻譯為“管理”，實際上，它還應包含“法制”的含義。即利用法律法規、標準條例等約束人的行為，指導企業安全管理工作。

??? 安全法制對策就是利用法律的強制性，通過建立、健全勞動安全健康法律、法規，約束人們的行為，通過勞動安全衛生監督、監察，保證法律、法規的有效實施，從而達到預防事故發生的目的。

??? 安全法制對策主要通過以下方面實現：

??? (1) 建立健全勞動安全健康法律法規：國家要以“安全第一、預防為主”的方針為指導，建立起完善的勞動安全健康法律體系、技術標準；企業要建立起完善的勞動安全健康規章制度、安全操作規程、安全生產責任制，這是預防事故的保證。

??? (2) 實行安全生產監察和監督：勞動安全衛生行政部門以國家的名義，運用國家的權利，以法律法規為依據對企事業單位實施勞動安全健康監察，以保證法律實施的有效性；工會代表職工的利益監督企事業對國家勞動安全健康法律法規的實施情況，并參與勞動安全衛生法律法規的制定。