? 為貫徹和執行撫順石化分公司關于《避免事故獎勵辦法》的精神和規定，合理使用安全生產保證基金，獎勵避免事故和在事故發生時指揮得當、奮勇搶險的有功人員，特補充制定本具體實施辦法。

第一條?? 獎勵辦法

1、? 堅守崗位，認真巡檢，及時發現隱患，果斷采取措施，避免事故者。

??? 2、正常巡檢中發現“四超”（超溫、超壓、超速、超負荷）可能造成嚴重后果的，必須經主管部門審查。主管部門應同時追查造成“四超”的責任者，并將處理意見和獎勵意見同時報安全管理部門。

??? 3、本崗位人員發現設備臟、松、缺、亂，漏等缺陷，屬正常工作，不屬獎勵范圍。若被其他人員發現，經主管部門審批報給予獎勵，主管部門應同時對責任單位和責任人進行處罰。

??? 4、無論任何人發現下列隱患者，給予獎勵：

⑴發現設備、管線泄漏，發現焊口開裂，并立即采了措施或報告有關單位者。

⑵發現在用施工機械存在嚴重缺陷，危及生產及人身安全者。

⑶在設備發生重大故障時（如壓縮機撞缸，出入口管線破裂等）處理果斷而防止了著火、爆炸、傷人及損壞設備者。

⑷發現容器跑、冒、漏者。

⑸發現違章設計、違章施工并報告安全主管部門者。

⑹發現違章操作、違章動火、違章指揮并及時制止或報告安全部門者。

⑺發現未經批準動用消火栓或其他消防設施、損壞消防設施及防火堤并報告安全部門者。

⑻發現或消除其他危及人身安全及火災爆炸事故者。

5、在生產過程中發生公用系統故障（如停水、停電、停風、停氣）應按操作規程處理，不屬獎勵范圍，其中符合第4條規定的應予以獎勵。

6、發現所用設備、零部件不符合國家有關法規或技術規范，有危及安全生產或人身安全可能的，給予獎勵。

7、所有避免事故在申報和獎勵的同時，主管部門都要認真追究造成隱患的責任人員，并按照《中國石油撫順石化分公司關于對造成企業經濟損失責任人實行處罰的規定》（試行）嚴肅處理。

第二條?? 獎勵標準

獎勵分三等級。

（一）一等獎條件與獎勵標準

1、一等獎條件

⑴無論崗位與非崗位人員避免一次有可能造成上報總公司級的一般事故。 [HB4]

⑵所發現事故隱患同時具備下列工況中2項者（非崗位人員發現一項即可）。

①高壓>10Mpa。

②中壓≥1.6Mpa。

③劇毒或一級毒品。

④有毒或二級及其以下毒物。

⑤閃點在28℃以下之易燃物（如液化氣、丙烷、丁二烯、氫、汽油、丙酮、丁酮等）。

⑥閃點大于28℃，但操作溫度已達其自燃點的。

⑦公用工程系統重大隱患如不及時發現將造成裝置停工停產的。