1、協助科長完成各項勞資業務工作并執行各項勞資管理制度,積極努力做好所分管的勞動組織和計件工資管理工作.
2、正確貫徹執行上級機關頒發的勞資定額和管理,根據本礦實際制定計件工資管理辦法.
3、協助區隊搞好計件工資分配,充分體現按勞分配,多勞多得的原則.
4、了解和掌握計件單位的生產條件,勞動組織,機電設備等,根據定員定額幫助生產區隊完成和突破定額,提高勞動生產率.
5、及時向領導匯報工種,崗位勞動力余缺情況,并提出調整方案.
6、力求勞動力組織更加科學合理,實現勞動力資源的優化配置.
7、完成領導交辦的其他工作。