1 認真貫徹國家及上級有關事故、工傷管理的規定，對工傷、事故進行嚴格控制和管理。
2 按國家標準制定勞動保護用品、保健、清涼飲料的管理制度。
3 確保勞動保護用品、防護器材的質量符合國家標準。
4 制訂勞動保護用品的采購計劃，按規定標準審批勞動保護用品、保健、清涼飲料。
5 負責審批管轄范圍內施工方案和票證書。
6 有權制止勞動保護用品的不合理發放，有權取消不享受保健待遇人員的保健資格。
7 負責各類事故的調查、登記、整理和綜合上報，發生事故在24小時內報上級主觀部門并檢查事故防范措施的執行情況。
8 負責事故管理，參加事故分析會，按“四不放過”的原則認真分析事故原因，按有關規定提出處理意見。
9 負責辦理員工工傷手續，參加工傷及職業病的鑒定工作，負責建立填寫工傷事故檔案。
10 做到各類事故資料齊全、準確，定期進行事故動態分析，向領導提供信息，以便制定防范措施，避免事故重復發生。
11 參加各項HSE檢查，深入現場指導基層單位采取可靠措施，消除隱患。
12 積極參加本崗位危害因素和環境因素的識別，并采取可靠的防范措施。
13 將有害環境的廢棄物投放到指定垃圾箱。
14 下班之前，切斷辦公室所用辦公設備的電源，關閉電燈。