一、部門職能
1、部門名稱：設備動力部
2、上級部門：公司總經理
3、下級部門：設備技術科、設備管理科、機修班
4、部門本職：負責公司設備規劃、設備選型、固定資產管理、設備使用維護管理、水電氣動力能源消耗統計及節能減排、設備維修、備品備件計劃、工具、動力及特種設備管理、設備運行安全管理和設施消防
5、具體職能：
5.1. 負責公司設備規劃方案制定、設備選型、調研、驗收、安裝、調試工作
5.2. 檢查、監督設備使用維護制度的執行并依據規定進行考核工作
5.3. 負責設備安裝驗收、設備移交調撥、閑置設備封存、借用租賃、報廢處理，并建立檔案等固定資產管理工作
5.4. 制定設備使用維護保養制度、維護保養作業指導書，使用者操作培訓等
5.5.?記錄設備技術狀態原始數據，檢測、檢查處理緊急故障和事故
5.6.?制定公司設備大、項修計劃及時更換設備失靈、失效零部件，保障設備正常運行
5.7.?做好設備備品備件計劃、生產和維修工具的計劃，按照公司流程領用并建立臺帳記錄
5.8.?負責配電房、供水、供氣設備設施的運行管理，水電氣、動力能源消耗計算及維修費用計算，展開節能減排工作
5.9.?負責特種設備（泵站、鍋爐、壓力容器、煤氣管道、壓縮空氣站、叉車），起重設備的行業年檢工作
5.10.?計量儀表、檢測工具的校驗工作
5.11.?負責公司消防設施管理和對外協調配合行業檢查工作
5.12.?負責公司自制設備、設施的設計、制作，老舊設備改造工作
二、崗位職責
（1） 設備動力部長? 崗位職責
基本信息
崗位名稱?設備動力部長?所在部門?設備動力部?崗位定員?1人
直接上級?總經理?崗位類別?中層管理人員?崗位時間?2012
直接下級?設備技術科、設備管理科、機修班
管理職責
1.?負責公司相關程序文件在本部門的正確貫徹、執行、考核，并對其貫徹、執行、考核成效負責；
2.?負責擬定本部門年度工作計劃，并保證公司年度經營目標的切實實施，并對是否達成目標負責；
3.?負責本部門人、財、物的全面管理及日常事務的全面管理工作，并對管理成效負責；
4.?負責對公司生產設備運行保障所需的外部資源的聯絡、溝通，對溝通效果負責；
5.?負責本部門和諧團隊建設，傳導公司文化，保證人員紀律、團結、高效、并對團隊精神體現負責；
6.?負責公司下達的其它工作任務的分解、跟蹤與落實，并對落實成效負責；
主要工作內容和目標
1.?結合設備運行情況、老化程度、修理周期等依據，編制設備大項修計劃，組織安排年度大項修計劃的實施；
2.?對重大項目的設備或貴重設備的采購進行技術上的先進性、可行性分析并與相關部門合作進行評審；
3.?對公司新購生產或動力設備組織相關人員進行現場考察，并進行驗收；
4.?對公司水、電、氣、動力能源消耗數據進行記錄、計算，維修費用的統計，并做好節能減排持續改進工作；
5.?負責公司的設備使用安全和消防知識培訓以及配合相關部門進行安全事故分析工作；
6.?負責本部門人員的績效評定、考核工作；
（2） 設備技術科? 崗位職責
基本信息
崗位名稱?設備技術科?所在部門?設備動力部?崗位定員?2人
直接上級?設備動力部長?崗位類別?工程師?崗位時間?2012
直接下級?機械工程師、電氣工程師
管理職責
一、機械工程師?? 1人
1. 協助部長擬定本部門年度工作計劃，并跟蹤落實計劃的實施進展情況及時反饋、匯報部長；
2. 協助部長做好公司設備規劃方案、設備選型調研等前期管理工作；
3. 做好新進設備的驗收、調試、技術原始數據的收集、歸納、整理、分析工作；
4. 指導并配合機修班針對生產現場設備的緊急維修工作，并做好故障分析總結工作；
5. 編寫和制定機械設備的管理制度和保養、維護、操作作業指導書；
6. 編寫培訓資料，定期針對機修班維修人員進行設備、設施機械部分的原理、構造及維修基礎知識培訓；
7. 監督考核設備操作人員的設備點檢、保養記錄和成效，并執行獎懲規定，參加每周設備安全檢查工作；
8. 自制設備機械部分的設計、調試工作，配合電氣工程師做好舊設備的機械部分改造；
9. 統計水、氣能源消耗數據及機械設備維修費用，做好歸納分析工作；