被考核人：??????????????? 職務：?????????????????? 部門：
| 序號 | 責任制考核內容及標準 | 指標考核 | 考核滿分 | 扣分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?原因 | 扣減 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?分數 | 實得 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?分數 | |
| 1 | 嚴格遵守公司各項安全生產規章制度和安全技術操作規程。 | 遵守率100% | 10分 | ||||
| 2 | 掌握與崗位相適應的安全技能，認真履行安全生產職責。工作記錄清晰、真實、整潔。 | 掌握率100% | 15分 | ||||
| 3 | 清楚自己崗位的安全職責，不違章作業，制止他人違章作業，有權拒絕違章指揮。 | 無違章 | 10分 | ||||
| 4 | 發現安全事故隱患，應立即向上級報告。 | 及時率100% | 15分 | ||||
| 5 | 愛護安全防護設施設備，發現損毀，立即向安全生產管理部門報告。 | 及時報告 | 10分 | ||||
| 6 | 定期維護保養設備設施，消防器材保持完好有效。 | 完好率100% | 10分 | ||||
| 7 | 按規定正確使用并妥善保管各種勞動保護用品。 | 佩戴率100% | 10分 | ||||
| 8 | 積極參加公司組織的安全教育培訓，應急救援與演練、安全生產考試等活動，掌握基本的安全知識和安全防護措施。 | 100% ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?積極參加 | 10分 | ||||
| 9 | 對公司或本崗位的安全生產工作提出合理化意見、建議。 | 多次 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?提出建議 | 10分 | ||||
| 合??? 計 | 100% | 實得總分% | |||||
| 考核結果與獎懲決定 | □優秀； □良好； □合格； □不合格 | ||||||
| □獎勵：????????? □績效： | |||||||
| 說 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?明 | 1.考核結果分為：優秀 、良好、合格、不合格四個等級。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2.考核得分與等級關系為：優秀≥90分；? 75分≤良好＜ 90分； ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?60分≤合格＜75分； ? 不合格＜60分。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?3.考核結果為“優秀”的人數不超過員工總數的15%。 | ||||||
考核人：考核日期：年月日
危險貨物道路運輸企業安全生產年度考…工地安全服務考核方案特種設備安全管理目標完成情況考核表隱患排查治理績效考核細則風險分級管控實施績效考核細則技術總監安全生產工作清單后勤管理員安全生產工作清單安全總監安全生產工作清單
安全生產績效考核制度安全生產管理考核細則安全員考核辦法及考核細則運維部運行績效考核管理辦法安全生產考核與獎懲辦法（試行）消防安全管理考核細則安全生產責任制及考核辦法某企業安全考核細則和評分標準
