被考核人：??????????????? 職務：?????????????? 部門：
| 序號 | 責任制考核內容及標準 | 指標考核 | 考核滿分 | 扣分原因 | 扣減分數 | 實得分數 | |
| 1 | 認真貫徹執行安全生產規章制度和安全技術操作規程，定期檢查部門員工的執行情況。 | 執行率99% | 10分 | ||||
| 2 | 認真履行安全生產崗位職責，做好管理工作，對公司決定的事項，負責組織貫徹落實。 | 落實率99% | 10分 | ||||
| 3 | 組織員工積極參加安全教育培訓。加強特種作業人員和特種設備的培訓管理工作，按規定對新員工進行崗前三級安全教育。 | 培訓率100% | 10分 | ||||
| 4 | 定期或不定期的組織安全檢查，發現問題采取有效措施進行整改，及時消除隱患。若發現重大事故隱患，立即報告。 | 及時檢查整改 | 10分 | ||||
| 5 | 對轄區的設備設施，建筑物和勞動保護設施的正常使用負主要責任。對因設備、建筑物原因造成的傷亡事故負主要責任。 | 執行率100％ | 10分 | ||||
| 6 | 制止違章指揮，違章作業和違反勞動紀律的行為。 | 制止率100% | 10分 | ||||
| 7 | 每月至少組織召開一次部門安全生產工作會議，研究、布置、解決有關安全生產問題。 | 100%組織召開 | 10分 | ||||
| 8 | 負責收集、整理安全生產檔案資料，建立健全部門安全生產管理檔案，妥善保管。 | 100%建立健全 | 10分 | ||||
| 9 | 檢查個體防護用品的使用和配備情況，并做好檢查記錄。 | 配備率100% | 10分 | ||||
| 10 | 組織員工積極參加公司組織的安全教育培訓，應急救援與演練、安全生產考試等活動。 | 組織率100% | 10分 | ||||
| 合??? 計 | 100% | 實得總分% | |||||
| 考核結果與獎懲決定 | □優秀；□良好；□合格；□不合格 | ||||||
| □獎勵：??????? □績效： | |||||||
| 說 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?明 | 1.考核結果分為：優秀 、良好、合格、不合格四個等級。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2.考核得分與等級關系為：優秀≥90分；? 75分≤良好＜ 90分； ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?60分≤合格＜75分； ? 不合格＜60分。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?3.考核結果為“優秀”的人數不超過員工總數的15%。 | ||||||
考核人：考核日期：年月日
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