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(年度)領導成員安全生產考核與獎懲評定表

  
評論: 更新日期:2023年08月11日

被考核人:??????????????? 職務:?????????????? 部門:

序號責任制考核內容及標準指標考核考核滿分扣分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?原因扣減分數實得分數
1認真落實安全生產責任制,按公司部署,認真做好安全生產本職管理工作,并檢查落實。100%落實15分


2認真抓好本人所主管的部門事故隱患整改,同時采取有力措施,防止事故發生。檢查整改率≥90%15分


3經常檢查安全生產狀況,對隱患及時督促整改,并復查落實。100% ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?檢查落實10分


4如實向公司匯報安全生產工作中存在的重大問題,提出有效可行的整改建議。及時如實10分


5參加安全生產工作會議。對公司安全生產工作提出合理化意見或建議。100%建議10分


6模范遵守安全生產規章制度和操作規程,杜絕違章指揮、違章操作和違反制度現象。100%杜絕10分


7按照“四不放過”的原則,參與生產安全事故的調查處理。及時如實上報10分


8參與制定事故應急救援預案,按公司安排,組織員工進行事故搶險與預案演練。100% ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?參與組織10分


9督促有關部門與相關方簽訂《安全生產管理協議書》,并檢查協議的執行情況。簽訂率 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?100%10分



合??? 計
100%實得總分%
考核結果與獎懲決定□優秀; □良好; □合格; □不合格
□獎勵:????????? □績效:
說 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?明1.考核結果分為:優秀 、良好、合格、不合格四個等級。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2.考核得分與等級關系為:優秀≥90分;? 75分≤良好< 90分; ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?60分≤合格<75分; ? 不合格<60分。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?3.考核結果為“優秀”的人數不超過員工總數的15%。








考核人:考核日期:年月日

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