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油庫、碼頭經濟責任制考核細則

  
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一、總則
????????? 為了加強油庫安全管理工作,促進油庫生產作業順利進行,特制定經濟責任制考核細則,使油庫對各種獎懲事項有據可依,公司要求考核組成員本著公平公正的原則,嚴格認真執行本細則,加強對自己所管理的項目進行管理和考核。
??????? 經濟責任制考核自2015年9月份開始實行。
??????? 考核小組:
??????? 組? 長: 韓軍
??????? 副組長:方日升、劉杰、金麗益
??????? 組? 員:曾德全、浦長青、胡芳磊、崔侖、孫旋。
??????? 二、實施細則:
??????? 此細則對油庫生產部門進行考核,分管考核組員于次月2日前將考核內容交給安環經理匯總,次月3日(遇實際情況另行通知)由考核小組副組長對本月處罰項目進行和議,次月5日前將考核情況交給考核組長審核后,交總經辦備案。如發現出入必須在7日前向考核組長反映。除重大失誤到下月重新評審外,原則上以考核小組通過的為準。
??????? 三、?具體考核細則
??????? (一)生產管理:
??????? 1、獎勵。
??????? (1)、在生產作業過程中及時發現事故隱患,且未造成后果,經油庫考核小組討論,視具體情況給予獎勵20~200元,對發現重大隱患的可加大獎勵力度。
?????????? (2)、在崗位巡檢過程中,發現油庫設備設施的重要附件損壞或遺失,如油罐靜電接地線被竊或斷裂、罐底基礎有滲油、浮梯軌道運行不正常、罐頂呼吸管道不通暢、浮艙有油等異常現象,及時匯報給予獎勵20~50元。
??????? 2、懲罰
??????? (1)、
??????? 如本班工作時間內未上罐檢固定罐尺,照抄上個班移交的數據(錯尺),發現一次扣崗位人員50元。
??????? 2、不屬于本班檢固定罐尺,接班時未檢查出上個班移交的作假數據(錯尺),負連帶責任,扣崗位人員50元。
??????? 3、作業結束后,當班者不按計量規定上罐檢尺、測溫的,后經發現一次扣50元。
??????? 4、計量數據應如實填寫在規定的表格上,每日早8:00送達給當班調度,并由調度審核后交給統計員,未及時交送的一次扣10元。
??????? 5、本班次工作時間內上罐檢尺后,需將中控儀表數據和實際油尺記錄在檢尺校表記錄本上(低液位油罐除外),如未按規定填寫,每一罐次扣10元。
??????? 6、計量員檢尺后需將檢尺口蓋子蓋好,清理檢尺平臺的油污,未按規定執行,經上罐檢查后發現,每罐次扣?20元。
??????? 7、巡回檢查記錄與當時實際時間不符的,一次扣5元,第二次20元,未按規定進行油庫巡檢的,扣當班班長20元、副班長10元。
??????? 8、操作崗位任何操作記錄每涂改一處扣5元,累計計算。
??????? 9、裝船結束后半小時恢復流程,排空閥,末端閥不關的一次扣10元。造成排空噴油的,扣20元。
??????? 10、船舶靠好后,應積極同船方協調,故意拖延、刁難,影響生產作業速度的扣20元。
??????? 11、付油前、后及時做好轉換流程及計量工作,否則影響生產作業速度,發現一次扣10元。
??????? 12、油庫要求檢查切水而不能按時完成的,按不服從生產指令處理。扣20元
??????? 13、交接班不清,發現一次扣10元,人為損壞生產工具的,發現一次扣10元并按原價賠償生產工具,不能及時承認錯誤,認錯態度較差的,視情節輕重,扣50~100元。
??????? 14、在裝船過程中碼頭工與中控值班員不對表量,發現一次扣10元,造成后果可扣一至三個月生產安全獎。
??????? 15、在上級及油庫組織的技術考核中,對考核成績很差的,經油庫考核小組討論,可扣10~50元。
??????? 四、衛生及設備管理:
??????? 衛生和物品排放
??????? (一)獎勵。
??????? 1、當班宿舍、更衣室、休息室、廁所內保持衛生良好,物品擺放整齊、無雜物、無亂涂亂畫。加10元。
??????? 2、泵房、鍋爐房、配電房、發電機房等場所保持衛生良好、無雜物堆放;潤滑器具清潔完好。加10元。
??????? 3.碼頭操作平臺保持膠管堆放整齊;并無油污。碼頭操作平臺、引橋路口保持衛生良好、無雜物堆放。加10元。
??????? 4、各崗位值班室內窗戶玻璃整潔、保持衛生良好、無雜物堆放;加10元。
??????? 5、油罐保持衛生良好,罐頂無油污、無抹布;罐區內水溝保持衛生良好,無雜物。加10元。
??????? 6、發現設備隱患及時匯報,視情況給予獎勵,避免重大事故的,報請立功。
??????? 7、主動協助油庫處理設備故障,視情況給予獎勵10元~50元。
??????? 8、應急處理非包干區衛生,加10元。
??????? 9、應急更換非包干區軟管,加10元。
??????? (二)懲罰二、具體考核內容:
??????? 1、員工上崗時須戴安全帽。違反一次扣10元
??????? 2、未在規定時間內盤車(上午9:00前)。有一臺次扣10元
??????? 3、未在規定時間內更換潤滑油(脂)。有一次扣20元
??????? 4、維護區內發生泄漏,未及時處理(五天內)。有一處扣10元
??????? 5、衛生包干區有明顯雜物、污垢等。有一處扣10元
??????? 6、三級過濾網及底有雜質,三件寶丟失等。有一次扣10元
??????? 7、巡檢不及時,上、下超過半小時。有一次扣20元
??????? 8、交接班不清,泵房衛生無故拖延給下班。有一次扣20元
??????? 9、違反操作規程,人為造成設備故障,視情節大小。扣100元左右
??????? 10、主動協助處理設備故障,視工作量大小。加50元左右
??????? 11、主動提出合理化建議,對生產有改進,視見效大小。加50元左右
??????? 注:上述考核內容,均由考核小組組織不定期抽查為主。
???????
??????? 1、當班操作室、更衣室、休息室、廁所內保持衛生良好,物品擺放整齊、無雜物、無亂涂亂畫。衛生差,扣10元。
??????? 2、泵房、鍋爐房、配電房、發電機房等場所保持衛生良好、無雜物堆放;潤滑器具清潔完好。衛生差,扣10元。
??????? 3.碼頭操作平臺保持膠管堆放整齊;地面上無油污。碼頭、引橋路口保持衛生良好、無雜物堆放。 衛生差,扣10元。
??????? 4、各值班操作室內窗戶玻璃保持衛生良好、無雜物堆放。 衛生差,扣10元。
??????? 5、油罐保持衛生良好,罐頂無油污、無抹布;罐區場地及排水溝保持衛生良好,無雜物。衛生差,扣10元。
??????? (二)設備工具管理
??????? 1、崗位工具、使用物品、消防器材、空氣呼吸器和個人保管的工具,應認真保管和交接班,并依據崗位工具清單進行交接,崗位上的設備損壞未交班的,扣交班操作工10元,丟失損壞(不包括自然損壞)的按價賠償。
??????? 2、膠管頭未堵盲板、缺少墊片、缺少螺栓,每次每項扣10元;遺失盲板的每次扣10元。
??????? 3、保持碼頭上膠管完好無泄漏,泄漏膠管在4天內未能整改,考核包干班組每次扣10元。
??????? (三)設備操作維護保養
??????? 機泵
????????? 1、機泵啟動前,檢查地腳螺栓、對輪罩、接地線,不檢查每次每項扣10元。
??????? 2、開泵前不盤車、冬季不暖泵、啟動時開啟閥門先后順序錯、機泵出口壓力表超紅線、電機電流表超紅線,每次每項扣10元。

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