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機電科科長崗位職責及內部市場化考核

  
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職責:
1、基礎管理
負責收集、整理、修訂各種機電管理規章制度、操作規程、安全規程,各種票據的規整,資產臺賬及設備臺賬的完善,貫徹學習各部門及單位下發的文件、規定、條例、指令、現場辦公紀要等。
2、機電管理
⑴設備管理
落實全廠設備的完好情況及性能,搞好設備庫房的管理,做好年度設備折舊計劃準備。
特種設備:  建立特種設備檔案,按規定對特種設備及壓力容器進行檢驗檢測
做好機電設備的銘牌及完好責任牌的管理工作,對不完好設備及時內部修理或委外修理,保證機電設備完好率達95%以上。庫房設備、現場備用設備建立臺賬,做到賬物相符。負責對全廠機電設備的定期巡檢及廠組織的旬檢,對查出的問題進行“三定”并認真監督驗收機電隱患的整改落實。落實設備的大修計劃完成情況,做好設備的年度更新及改造計劃,組織實施機電事匯報故分析。
⑵機電檢修
組織好各車間隊組的機電檢修工作,每天中午召開機電檢修例會,確定當天檢修項目及內容,做好各種大中修計劃,大中修后做好驗收測試記錄。
委外修理:建立設備出入廠臺賬及簽字手續,對修理回的設備及時使用,組織使用單位對修理使用的設備做好測試驗收記錄。
委外加工: 對需加工的部件嚴格審核,經領導批準后,填寫委外加工臺賬,加工回的部件由使用單位及本科驗收入賬。
3、用電管理
做好電工組電氣設備的維護保養及檢修監督工作,按期對6KV配電室、變壓器、線路進行耐壓保護測試檢驗,定期組織電工組相關人員對供電線路、配電設備設施全面檢查,下發隱患“三定“表監督落實整改。
4、節能減排 
積極完成節能減排檢查資料,按規定及時上報各種及節能減排數據。

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