《安全生產法》第三條規定，安全生產管理實行“安全第一、預防為主”的方針。而要實現“預防為主”就要處理好“事后處理”與“事前預防”之間的關系，應該把主要心思和精力用在落實預防措施上。然而據了解，在一些地區，安全生產工作存在許多做表面文章的現象。

安全會空話連篇

在一些地區，安全生產會議開了不少，每次都是領導“重要講話”，可是許多會議的精神卻沒有在實際工作當中得到真正落實。究其原因，不是不應該開會，而是開會講些什么、解決了什么問題。會議是進行工作部署的一種必要的形式，但那些充斥著官話、套話，違反科學的、說大話的會議，讓人一聽就知道是“走個形式”。這樣的會還是不開為好。與其在這種會上浪費時間，還不如讓干部從中解放出來，“沉”到基層、去解決安全生產中的實際問題。

發文件語焉不詳

該發的文件是一定要發的，問題是文件的內容是什么？有誰認真看了、仔細研究了？除了將有關安全生產工作的政策法規以及上級的重要部署在一定范圍內傳播外，文件的內容當中，有價值的就是通報事故了。

但是，有的文件在通報事故時卻語焉不詳，沒有把事故的直接原因、間接原因和深層次的根本原因以及事故責任、需要吸取的教訓等表述清楚。這樣的文件和事故通報對于今后預防事故究竟能起到多大作用？

責任書千篇一律

通過簽訂安全生產責任書，明確各級干部和相關人員的安全生產責任，對于提高當事人的安全生產意識和增強工作責任心，無疑具有較好的作用。但是也有不少責任書內容千篇一律，沒有結合具體地區、具體行業，以及單位和崗位的實際情況制定出具體措施，而只是機械地重復上級文件中的要求，這樣的責任書有什么用？

定預案紙上談兵

一些單位僅僅搞一個事故應急搶救預案，還開了所謂的“專家評審會”予以肯定。可是，這些單位根本就沒有進行過事故演習。可以想像，一旦真正發生事故的時候，這種紙上談兵的方案根本沒有條件實施，而且事故損失反面有可能擴大。

頒證書以權謀私

《安全生產法》規定，生產經營單位的特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓，取得特種作業操作資格證書，方可上崗作業。按理說，取得特種作業操作資格證書，就是安全教育培訓合格的證明。

但是，現在這些證書在有些地方卻成了某些部門創收的手段。一個門外漢，學習一月半月的，居然就可以拿到特種作業證書。甚至有的根本就沒有參加培訓學習，只要交了錢，就可以拿到合格證或者資格證什么的。用這些證書“武裝”起來的人員，能夠預防事故嗎？

搞檢查走馬觀花

認真的安全生產檢查當然能夠起到發現隱患、預防事故的作用，問題是有的所謂安全檢查只是走過場，有的甚至把檢查作為一種謀私的手段。這種檢查不但起不到預防事故的作用，還會產生一些副作用。

經常可以看到一個地方發生火災時，打開消防栓根本就沒有水源，或者消防栓竟然在使用時像蘿卜一樣被拔起的報道。不知在這些事故發生之前，安全檢查起了什么作用？更有甚者，剛檢查驗收合格就發生大事故。

筆者認為，要想搞好安全生產工作，絕不能做表面文章。與其在這些形式主義的東西上浪費時間，不如在安全生產的基礎工作上多花一些精力，為生產一線工人買些安全報刊等教育資料，認真組織他們學習；為生產一線配備足夠的安全管理人員，并制定有效的激勵機制，鼓勵他們努力工作；認認真真搞好安全培訓，切實提高操作人員的安全生產水平。

鄭敬東