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工作職責
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工作標準
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考核標準
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1、負責礦區地面和井下高低壓供電系統的管理以及供電方案的設計，供電措施的制定，供電安全的管理。
2、負責安裝工程的設計審核、施工計劃排定、施工進度管控、施工質量的監管。
3、負責設計方面、到礦設備、配件材料和江倉公司的溝通協調。
4、負責組織礦井機電設備的調研、選型和招標，同時做好各項機電安裝工程的驗收工作;更新修理及備品配件的購置，并合理調配，提高設備的使用效率。
5、負責保證礦井機械電氣設備的正常運行、維護，制定設備定期不定期檢修計劃。
6、負責機電部標準化管理制度的制定，定期組織相關人員對機電部管轄各崗點工作進行檢查監督，并制定相應的考核辦法。同時定期組織相關人員對各施工單位機電工作進行檢查監督，并制定相應的整改措施和考核辦法。
7、負責全礦機電安全標準化管理、檢查及驗收工作。
9、負責礦井機電系統先進技術的推廣和革新，不斷提高礦井機械化和自動化程度。
10、負責機電事故的追查、分析和處理。
12、負責機電部職工的技術培訓和安全教育，不斷提高機電部職工的業務素質。
13、負責各個施工單位機電管理措施的審批。
14、負責全礦能源管理，優化配置降低能耗，節約成本及設備管理。
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1、嚴格遵守礦各項規定，嚴格執行機電部各項制度。
2、按時參加召開早碰頭會，落實上級領導指示精神，安排好當日工作，責任落實到人。
3、隨時調度機電設備運行情況。
4、建立健全機電部各項管理制度，監督、督促制度落實情況。
5、積極參與組織有關人員進行機電專項檢查，及時發現問題，落實單位整改。
6、制定設備檢修計劃，督促維修人員嚴格安裝檢修計劃對設備進行維護保養。
7、負責機電安裝工程過程監管，質量把關，措施、方案確定。
8、管理、調度、指揮機電部日常工作。
9、發生重大事故時，要立即趕赴現場，組織搶救，并按“四不放過”原則，組織本系統職工追查、分析、處理。
10、對各個崗點不定時查崗，每月不少于3次。
11、每周、月定期組織機電設備安裝協調會。
12、做到不遲到、不早退、不脫崗。
13、做到語言文明、知法守法、服從領導、兢兢業業干好每項工作。
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1、不按規定執行，一次扣50元。
2、不按時參會，工作落實不到位，一次扣50元。
3、管理失誤，一次扣50元。
4、制度不健全，一次扣50元
5、分析不到位，隱患消除不徹底，一次扣100元。
6、杜絕各類人身事故。發生事故，依據事故分析對管理者進行罰款
7、違章指揮，造成事故，一次扣200元。
8、遲到、早退、脫崗，一次扣20元。
9，不認真、按時完成領導交辦的工作，一次扣50元。
10、完成工作后不進行匯報，一次扣50元。
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落后頂板的管理標準及管理措施瓦斯的管理標準及管理措施端面的管理標準及管理措施超前支護的管理標準及管理措施兩順槽安全出口的管理標準及管理措施封泥的管理標準及管理措施排水設施的管理標準及管理措施絞車司機物料運輸的管理標準及管理措施
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