安全會議及安全技術交底

　?。?）安全會議

　　安全會議作為交流安全工作經驗和安全條件的一種手段，項目經理部必須保存所有的安全會議記錄，必要時接受上級主管部門及業主的檢查，其主要內容如下：

　?、夙椖拷浝聿拷M織月度安全會議，由項目經理主持，項目部管理人員、工長和安全員參加。

　?、诜止苌a的副經理主持召開周安全會議，檢查和總結項目部該周的安全作業情況，并對其員工進行安全教育和學習。

　?、鄹髯鳂I班組在班前班后均應對該組的安全作業情況進行檢查和總結，并及時處理安全作業中存在的問題。

　?、芷渌c安全有關的事宜在每天的生產調度會及每周的生產協調會議上解決。

　?。?）安全技術交底

　　在每道工序開工前，項目經理部技術負責人及安全員應對各分項主管人員及相應的施工班組進行安全技術交底。

　　安全教育及培訓

　　安全教育是安全管理的重要途徑之一，其目的和任務是提高勞動者的安全文化素質，掌握安全生產規律，提高勞動者的勞動作業技能，減少傷亡事故的發生和財產損失。根據國家頒布的各種安全規程，結合我方的實踐編印通俗易懂適合于本工程使用的安全防護規程袖珍手冊。

　　安全防護規程手冊內容包括（但不限于）：

　　(1)防護衣、救生衣、安全帽、防護鞋襪及其它防護用品的使用；

　　(2)汽車駕駛和運輸機械的使用；

　　(3)施工船舶駕駛和操作的使用；

　　(4)用電安全；

　　(5)機修作業的安全；

　　(6)意外事故和火災的救護程序；

　　(7)防風防汛防浪和防氣象災害的措施；

　　(8)信號和告警知識；

　　(9)其它有關規定；

　　(10)在業主代表下達書面開工令后的5天內應將手冊的復制清樣遞交現場工程師審批，印刷成的手冊亦應分發給項目經理部全體職工以及業主單位的有關人員。

　　安全教育及培訓內容包括（但不限于）：

　　(1)新員工三級安全教育：

　　新員工經三級安全教育后,經過考試或考核，合格者方可安排上崗作業，對于考核不合格者，不得上崗。

　　日常安全教育包括經常性安全教育、季節教育、節日教育、進場安全教育。

　　經常性安全教育：定期的進行班組學習教育；工作檢查、工作交接制度教育；不定期的進行事故分析會、典型經驗宣傳教育。

　　(2)季節教育：

　　結合不同季節中的安全生產的特點，開展有針對性、靈活多樣的超前教育。

　　(3)節日教育：

　　在各種節假日的前后組織有針對性的安全教育。

　　(4)進場安全教育：

　　在個施工隊進場施工前進行設備進入制、安全管理制度、操作制度的教育。

　　(5)特種作業人員：

　　特種作業人員(電工、焊工、船員，起重機械作業人員、司機等)均經政府有關部門培訓?？己撕细窈蟀l給資格證書上崗，并按規定的時間參加復審考核驗證。

　　(6)安全培訓：

　　項目經理部組織基本的安全培訓。

　　(7)持證上崗：

　　項目經理及安全員均要參加政府勞動部門要求的企業員工勞動安全衛生教育，持有有關證書，并按規定的時間和方法參加復審考核驗證。

　　(8)安全學習及記錄：

　　項目經理部的各施工工段、班組每月舉行兩次安全學習活動，由項目經理部專職安全員及班組兼職安全員組織實施，按規定填寫記錄，保存備查。

　　安全檢查及考核

　　安全檢查是發現和消除事故隱患、落實安全措施、預防事故的重要手段，也是搞好安全生產的重要形式。

　?。?）專職安全員每天進行例行檢查并作好日常檢查記錄發現問題及時糾正。