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施工企業安全管理淺析

作者:梁晶 陳小凱 宋二杰  
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四、安全生產的檢查與獎罰
在安全生產布置的同時,建筑施工企業還要制定相應的檢查計劃。檢查形式是多樣的,施工企業安全檢查一般分為常規性安全檢查、特殊性安全大檢查、定期檢查和不定期抽查。施工場區生產環境復雜,工作面多、工序繁雜、施工機械的性能和施工人員的技術等級、文化素質參差不齊,因此施工活動場所內常規性安全檢查成為了做好安全工作的基礎環節,常規性同時也反映了長期性,安全作業人員對那些帶有安全隱患的工作場所要長期地進行監督檢查,及時發現問題及時解決問題。
特殊性安全大檢查是在某一特定時段和區域進行,參加人員層次多、檢查范圍廣,有時帶有針對性。定期檢查是施工企業在日常的生產活動中制定的一項檢查制度,有固定時間的則屬于例行檢查范疇。不定期檢查雖不是制度化的檢查,但它的意義非同一般,不定期檢查帶有突擊性檢查的性質,也就是說在沒有預先通知和施工現場沒有準備的情況下所接受的安全檢查,它更有實際性,反映的安全問題更真實更客觀,解決處理的安全問題更有效。施工企業尤其應該加強對施工現場中這方面的檢查和指導,目的在于扎扎實實的把安全工作落到實處。為了能安全生產,企業還要同時建立獎罰機制,和企業制定的其他獎罰制度一樣,目的在于獎勤罰賴、獎優罰劣。企業的安全工作是一項重要的工作,是關系到企業生存的大事。安全工作做不好,企業遭受損失不產,職工的生命也會受到威脅,所以對那些管理混亂、無視安全生產、違規指揮、違規操作、有禁不止、有令不行的單位和個人,應該按制度和規定給予處理。后果嚴重的按照安全生產法律法規程序予以嚴罰。同時,對那些認真貫徹執行國家有關安全方針、政策、法規規定,在改善勞動條件及防止工傷事故和職工危害做出顯著成績,消除事故隱患、避免重大事故發生,發生事故積極搶救并采取措施能防止事故擴大,以及提出過重要建議、有科研成果、成績顯著的企業,要按相關規定給予獎勵,使安全生產工作走向正規化、制度化管理。
綜上所述:安全管理是施工企業管理的重要組成部分,是一門綜合性系統科學。安全管理的對象是生產中的一切人、物、環境的狀態管理與控制,因此是一種動態的管理。安全管理的水平高低與成敗直接關系到企業的社會信譽和經濟效益,關系到國家和集體財產以及職工生命的安全。因此,我們一定要認真研究、積極探索、加強管理、不斷創新,最終實現企業安全管理的宏偉目標。
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