六、無知則無畏此類人之所以敢違章，是因為不知道事故的厲害，也不知道不學規章、不懂制度會對自身的傷害。他們在生產中盲目蠻干、不懂裝懂，自認為很聰明沒有事，一旦出事，如夢方醒。隱性違章此類患者的違章掩人耳目，一般不易為人察覺，甚至在管理人員的監督檢查中也難以發現。如果管理者缺少認真、細致的工作作風，所在團隊的安全管理機制不完善，那么，此類違章則會有養虎為患之勢，對國家、企業、員工造成極大的傷害。

　　七、違章指揮此病癥常患于趕任務、搶工期、維修搶險等時候，患者多為管理人員。明知操作有危險或者不允許，可為了某些原因和某種利益，便顧不上這么多，強行發布命令、指揮工人違章。此癥狀危害較大、影響較壞，會帶來大面積的損害。起初，大多數班組員工都能按章作業，但當發現其他班組或人員違章不但沒有被發現，而且還得到了很多“實惠”時，安全之堤隨之坍塌，也攀比仿效著去做，以致在班組埋下諸多事故隱患，對安全生產極為不利。

　　八、本末倒置把工作主、次顛倒，順序打亂，處理問題不分輕重緩急，很有可能因自己的拖沓、延誤而釀成事故。因私怠公因忙個人私事而違章操作、簡化工作流程。如到春、秋大忙，家中遇婚喪嫁娶之事時，因心情煩躁、急盼下班而在執行安全操作規程的過程中避繁就簡、違章操作，這種情形極易忙中、慌中出亂，造成事故，悔恨終身。

　　九、僥幸心理作祟總認為就一次、不會這么巧就出事。在此心理主導下，有時則違反各種規章制度，冒險、蠻干。沒想到事故、災害就往往出自這一時的僥幸，對自己帶來的是終身悔恨。疲憊過勞由于趕任務而加班加點、超時作業，以致身心疲憊、過度勞累、體力不支而使操作技術變形，執行安全規章走樣，從而引發事故發生。如今，此病大有傳染、蔓延之勢，是安全生產的大敵。

　　十、三心二意一邊干著工作一邊想著其它事，神思恍惚、一心多用;或干著甲想著乙、人在崗位心卻不由己。此癥狀或許是外界不應有的因素干擾造成，但如不及時發現提醒，則很容易釀成事故。