1.目的 
建立并保持職業健康安全績效監測與測量控制程序，以確定職業健康安全方針和是否得到實現，對危險源控制是否得到實施且有效。
2.范圍
本程序適用于公司所有職業健康安全管理體系運行過程。
3.職責
3.1 辦公室：
3.1.1負責對職業健康安全管理體系運行情況進行監督。
3.1.2負責對各單位職業健康安安管理體系運行情況進行考核。
3.1.3組織對不符合項的實施糾正措施。
3.2 工程科：
3.2.1負責編制公司年度監測計劃，并組織有關部門實施。
3.2.2負責特種作業人員的資質年檢。
3.2.3負責公司對職業健康安全法令、法規及其它要求遵循情況進行檢查和評價。
3.2.4負責組織對設備、設施安全狀態的檢測。
3.3 工會：
3.4.1負責對公司職工體檢和女工保護工作的監督檢查。
3.4項目部
3.5.1負責本部門的職業健康安全績效的監測對不符合采取糾正措施。
4.工作程序
4.1 技術性監測：特種設備（塔吊、外用電梯等）例行監測，職工健康檢查，特種人員體檢及資質年檢，重要勞動防護用品檢測，配電系統接地檢測，食堂衛生監測，緊急事故監測等。
4.2 管理性監測：對目標、管理方案完成情況及效果監測，體系運行情況的監測，法律、法規及其它要求符合性監測。
4.2.1監測辦法
a.現場自查；
b.日常巡查；
c.定期檢查；
d.內部審核；
4.3 監測計劃
      工程科于每年第一季度編制公司《安全監測計劃》報管理者代表審批后實施。
4.4 技術性監測實施
4.4.1施工現場的特種設備年檢由工程科或項目部在購置、租賃和使用中按公司《基礎設施管理辦法》執行。
4.4.2 塔吊、外用電梯、腳手架設施防雷、防靜電、接地電阻值，配電系統接地保護，由項目部進行自測，工程科組織復測。
4.4.3 車輛的監測由工程科按《基礎設施管理辦法》執行。
4.4.4 職工健康的檢查：工會不定期組織員工體檢，監督檢查職工健康狀況。
4.4.5 配電系統接地保護監測：工程科、項目部按照規范執行。
4.4.6 重要勞動防護用品監測：工程科不定期監督檢查勞動防護用品的配置和使用情況，并保留記錄。
4.4.7 特種人員資質年檢：工程科負責監控，并委托有資質的單位對特種人員進行培訓及年檢。
4.4.8食堂衛生監測：由項目部委托所在區、縣的衛生防疫部門對施工現場的?堂衛生狀況進行監測，合格取證后方可使用。瀁項目部要不定期的檢查辦公環境和施工現場的衛攟狀冕，保留檢查記錄〢
4.4.9 緊急事故的監測：當發生緊急事故（猅括未遂事件）后，項目部應立即上報公司，公司工程科組織有關部門及人員對現場進行勘察、監測， 并記 錄監測結果。
4.5管理性監測實施
4.5.1目標及安全管理方案落實情況的監測
a.工程科每半年對公司職業健康安全與目標及管理方案的實施情況進行監測，填寫《目標和管理方案完成情況檢查評審記錄表》。
b.項目部每月對施工現場職業健康安全目標及安全管理方案的落實情況進行自查，并做好監測記錄。
c.監測過程中如發現管理方案不能滿足目標的要求，或無法按時完成時，應及時對管理方案進行調整（按《目標指標和管理方案控制程序》執行）。
4.5.2體系運行控制的監測
a.辦公室可通過每年的內審，對機關各部室和項目部對重大風險控制的結果和實際效果進行評價，發現不符合，按《糾正預防措施控制程序》執行。
b.和項目部定期檢查本部門的體系運行情況，每季度不少于一次，發現不符合要予以記錄，并按《糾正預防措施控制程序》執行。
4.5.3各部門、項目部對于已發生的事故、事件及存在的不安全隱患，要立即報工程科，同時報請公司辦公室和工會進行總結、分析原因吸取教訓并制定出防范措施，以提高公司安全績效。
4.5.4法律、法規及其它要求的監測
辦公室每年組織法律法規的主管部門對公司的守法情況進行合規性評價，工程科將對安全方面的法律、法規及其它要求的遵循情況作出評價。發現不符合的要及時按《糾正預防措施控制程序》實施整改。
5.相關文件
5.1《施工安全運行控制程序》
5.2《環境監測控制程序》                  
5.3《培訓控制程序》                         
5.4《目標指標及管理方案控制程序》                
5.5《糾正預防措施控制程序》                 
5.6《基礎設施管理辦法》                       
6.記錄
6.1《安全監測計劃》