作業場所管理的目的是預防、控制和消除職業危害因素，防治職業病，保護從業人員健康及其相關權益，促進安全生產。
        （1） 企業根據作業場所存在的職業危害，制定年度職業危害防治
        計劃和實施方案，其計劃與方案由安全保衛部門負責，專職安全員直接管理。所需資金由企業第一負責人審批，撥付，并安排落實時間，完成進度表。
        （2） 建立、健全職業衛生檔案和從業人員健康監護檔案，職業衛
        生檔案是職業危害預防、評價、控制、治理研究和開發職業病防治技術及職業病診斷鑒定的主要依據，是區分健康損害責任的重要依據之一。
        ① 職業衛生檔案內容包括：用人單位基本情況；職業衛生防護
        設施的設置、運轉和效果；職業危害因素濃（強）度；監測結果及分析；職業健康檢查的組織及檢查結果評價等。
        ② 從業人員職業健康監護檔案應包括：從業人員職業史、既往
        史和職業病危害接觸史；相應工作場所職業病危害因素監測結果；職業健康檢查結果及處理情況；職業病診療健康資料。
        （3） 新建、擴建、改建項目與技術改造，技術引進項目所設計要
        符合工業企業設計衛生要求，工作場所有害因素的職業接觸限值符合標準規定，如不符合要進行整改。
        （4） 生產流程、生產布局必須合理，確保有毒物品作業場所與生
        活區分開，有害作業與無害作業分開，減少作業人員接觸有毒物質的傷害，高毒作業應與其他作業有效隔離，一般有毒設黃色區域警示線，高毒作業區設紅色警示線。
        （5） 在可能發生急性職業損傷的有毒有害作業場所，按規定設置
        報警設施，沖洗設施，防護急救器具專柜，設置應急撤離通道和必要的泄險區，對報警設施、沖洗設施與急救器具等由生產車間負責，并由車間主任組織各組兼職安全員定期檢查、維護、記錄，確保其處于正常狀態。
        （6） 有專職安全員負責組織聯絡，負責職業危害因素檢測，定期
        （每年一次）對作業場所進行職業危害因素檢測，在檢測點設標識牌，將檢測結果進行公告，使從業人員知曉其工作環境的職業危害因素結果，將檢測結果存入職業衛生檔案。
        （7） 每年對上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，并將結
        果如實告知勞動者。不得安排上崗前未經過職業健康檢查的從業人員從事接觸職業病危害的作業，不得安排有職業禁忌的從業人員從事禁忌作業。