為提高職工的自我保護意識和能力，根據《中華人民共和國職業病防治法》、《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》和《作業場所職業健康監督管理暫行規定》的相關規定，結合本公司（廠）實際，組織對職工進行職業健康法規、職業危害基本知識、操作規程、職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品的正確使用、維護的培訓，特制定本制度。
    （一）相關規定
    1、公司（廠）最高管理者、分管職業衛生的領導、職業衛生管理人員、國家規定的特種作業人員，必須接受安全監管部門組織的職業衛生培訓，遵守職業病防治法律、法規。
    2、接觸職業病有害因素的新員工在上崗前，必須接受職業衛生知識培訓，并考核合格后方可上崗。
    3、對接觸職業病有害因素的在崗員工，每年應至少組織一次職業衛生知識技能再教育和考核。
    4、接觸職業病有害因素的換崗員工以及長期停工后復崗員工，必須接受職業衛生知識培訓，考核合格后方可上崗。
    5、接觸職業病有害因素的臨時員工，必須接受職業衛生知識培訓。
    6、培訓方式為：安全監管部門組織，公司（廠）、車間、班組組織，委托培訓機構組織。
    （二）培訓內容
    1、職業衛生相關法律、法規與標準；
    2、職業病危害基本知識；
    3、職業安全健康管理制度和操作規程；
    4、正確使用、維護職業危害防護設備和個人使用的職業危害防護用品；
    （三）組織實施部門、經費保障
    1、職業衛生管理機構負責職業衛生知識培訓的組織、實施，并建立職業衛生培訓檔案。             
    2、公司把職業衛生培訓經費列入職業病防治經費開支。