在組長的領導下，根據國家有關職業病防治的法律、法規、政策 和標準的規定，具體組織實施各項職業病防治工作，具體職責：
1、組織制訂（修改）職業衛生管理制度和職業安全衛生操作規程，并執行督促執行。
2、根據礦井機構設置，明確各班、組、人員職責。
3、制訂礦井年度職業病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經費的落實和使用。
4、直接領導本礦職業病防治工作，建立愜意職業衛生管理臺帳和檔案。
5、組織干部、職工進行職業衛生法規、職業知識培訓與宣傳教育。建立健全激勵獎懲機制，對在職業病防治工作中有貢獻的單位或個人進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。
6、經常檢查各班、組職業病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施及時解決。
7、經常聽取各單位管理人員、職工關于職業衛生有關情況的匯報，及時采取措施。
8、建立預警機制，對礦內發生職業病危害事故采取應急措施，及時報告，并協助有關部門調查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理。
9、負責建立企業職業衛生管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、 申報等工作。
10、組織開展職業病危害因素的日常監測、登記、上報、建檔。
11、定期組織現場檢查，對檢查中發現的不安全情況，有權責令改正并研究處理。
12、對本礦的職業病防治工作負直接責任。