為了保護職工健康和維護企業權益，根據《中華人民共和國職業病防治法》的規定，用人單位為勞動者建立職業健康監護檔案，并妥善保存，特制訂本制度。
        1、 安健環部負責為每一位職工建立職業健康監護檔案，并妥善保管。
        職業健康監護檔案包括：
        （一）勞動者職業史、既往史和職業病危害接觸史；
        （二）相應工作場所職業病危害因素監測結果；
        （三）職業健康檢查結果及處理情況；
        （四）職業病診療等健康資料。
        2、檔案管理人員必須維護勞動者的職業健康隱私權、保密權。相關的衛生監督檢查人員、勞動者或其近親屬、勞動者委托代理人有權查閱、復印勞動者的職業健康監護檔案，其他人員不得私自查閱職業健康監護檔案。
        3、勞動者離開單位時，本人有權索取健康監護檔案復印件，檔案管理人員應如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。
        4、對已離職人員的職業健康監護檔案，應在離職后三個月后進行封存，并保存10年以上，以備上級部門查閱。
        5、檔案管理人員應將職業健康監護檔案妥善保管，防蟲蛀、防霉、防丟失、防丟失，保證檔案安全。
        6、所有檔案應有專柜存放、加鎖，定期清理通風，防濕。
        7、所有檔案不得隨意查閱、復印，不得置于公共場所。
        8、其他依照企業檔案管理制度執行。
        9、本制度從下發之日起執行。