（一）主要負責人責任制
        1.設立職業危害管理機構，并提供人力資源；
        2.定期召開職業健康工作會議，研究解決存在的問題；
        3.組織建立、健全本單位職業危害防治責任制、規章制度和操作規程；
        4.督促、檢查本單位的職業危害防治工作，及時消除職業危害事故隱患；
        5.保證本單位職業危害防治投入的有效實施；
        6.組織建立并實施本單位的職業危害事故應急救援預案；
        7.及時、如實報告職業危害事故。
        （二）主管職業危害負責人責任制
        1.明確在本企業職業危害防治管理工作中的具體職責；
        2.組織職業危害防治檢查及落實職業危害因素整改；
        3.組織制定、修訂和審定各項職業危害防治管理制度，并檢查其執行情況；
        4.明確在職業危害事故應急救援預案中的組織、實施責任。
        （三）專職職業危害管理人員職業危害防治責任制
        1.貫徹執行有關職業危害防治的法規、制度和標準；
        2.負責日常職業危害防治的監督、檢查、技術管理、教育以及職業危害事故的調查組織、統計、上報和建檔工作。
        （四）職業危害崗位防治責任制
        1.參加職業危害防治培訓教育和活動、學習職業危害防治技術知識，遵守各項職業危害防治規章制度和操作規程，發現隱患及時報告；
        2.正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護設施；
        3.不違章作業，并勸阻或制止他人違章作業行為，對違章指揮有權拒絕執行，并及時向單位領導匯報；
        4.當工作場所有發生職業危害事故的危險時，應向監督管理人員報告，并停止作業，直到危險消除。
        （五）職業危害管理部門職業危害防治責任制
        1.貫徹執行國家和上級制定的職業危害防治的規定及各項職業危害防治規章制度，并對執行情況進行監督檢查；
        2.在企業負責人領導下組織建立、修訂各項職業危害防治管理制度和參與制定職業危害防治技術措施；
        3.職業危害防治技術措施計劃和作業場所的職業危害防治實施監督管理。