在公司總經理的領導下，根據國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準的規定，在公司中具體組織實施各項職業病防治工作，具體職責：
        1、組織制定（修改）職業健康管理制度和職業安全衛生操作規程，并督促執行。
        2、根據公司機構設置，明確各部門、人員職責。
        3、制定公司年度職業病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經費的落實和使用。
        4、直接領導本公司職業病防治工作，建立公司職業健康管理臺賬和檔案。
        5、組織對全公司干部、職工進行職業健康法規、職業知識培訓與宣傳教育，對在職業病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。
        6、經常檢查全公司和各部門職業病防治工作開展情況，對量出的問題及時研究，制定整改措施，落實部門按期解決。
        7、經常聽取各部門、車間、安技人員、職工關于職業健康有關情況的匯報，及時采取措施。
        8、對公司內發生職業病危害事故采取應急措施，及時報告，并協助有關部門調查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理。
        9、對本公司的職業病防治工作負直接責任。