第一條  為了規范公司職業健康檢查工作，加強職業健康監護管理，保護勞動者健康，根據有關法規，制定本制度。
        第二條  本制度主要包括職業健康檢查、職業健康監護檔案管理等內容。
        第三條  公司應當建立健全職業健康監護制度，保證職業健康監護工作的落實。
        第四條  公司應當組織從事接觸職業病危害作業的員工進行職業健康檢查。員工接受職業健康檢查應當視同正常出勤。
        第五條  公司不得安排有職業禁忌的員工從事其所禁忌的作業。
        第六條  公司不得安排未成年工從事接觸職業病危害的作業；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業。
        第七條  公司應當組織接觸職業病危害因素的員工進行定期職業健康檢查。發現職業禁忌或者有與所從事職業相關的健康損害的員工，應及時調離原工作崗位，并妥善安置。
        第八條  勞動者職業健康檢查的費用，由公司承擔。
        第九條  本公司定期職業健康檢查的周期一般為一年。
        第十條  公司應當及時將職業健康檢查結果如實告知員工。
        第十一條  公司應當建立職業健康監護檔案。
        第十二條  公司當按規定妥善保存職業健康監護檔案。
        第十三條  員工有權查閱、復印其本人職業健康監護檔案。