??? 1、安全是學校生存發展之本，安全考核是安全工作取得實效的決定性環節。
??? 2、學校建立安全考核領導小組，由校長任組長，主管副校長任副組長，相關部門、崗位組成考核小組。
??? 3、建立健全安全考核的經常機制，依據《考評方案》一學期組織一次考核，一學年進行一次兌現——考核結果納入年終考評體系，是教職員工晉級、晉職、評先、選模的主要依據，發生責任事故者一票否決。
??? 4、安全考評依據《學校內部安全管理工作規范化考核方案》進行。
??? 5、考評獎勵：有下列先進事跡之一的班級和個人，給予表彰或獎勵：
?? （1）安全考核成績得分90分以上的為先進單位。
?? （2）80—89分的為達標單位。
?? （3）安全意識強，工作精細、規范、科學推進，無安全責任事故發生。
?? （4）安全教育普及，安全措施落實，安全隱患及時消除，消防器材、設備及用電設備完好，無火災事故，工作成績突出。
?? （5）模范遵守各種安全法規，制止違反安全法規的行為，事跡突出。
?? （6）及時發現和消除重大安全隱患，避免安全事故發生。
?? （7）對搶救師生生命、財產，避免人員傷亡和財產重大損失有顯著貢獻者。
?? （8）對查明各種突發性事件原因有突出貢獻的。
??? 6、出現下列情況之一予以“一票否決”：
?? （1）綜合考評70分以下的予以“一票否決”。
?? （2）發生重大安全責任事故死亡1人以上或重傷2人以上。
?? （3）因管理不善造成學校被盜、火災等，造成嚴重損失和不良社會影響的。
?? （4）學校食堂因管理不善，經衛生防疫部門認定為食物中毒事故的。
??? 7、綜合考核70—79分的為重點管理單位
8、對于違反安全法規、上級安全要求、學校安全制度的班級或個人，根據情節輕重和安全事故的損失情況，給予警告或處罰；造成損失的，責令其賠償；造成人員傷亡、公私財產重大損失的，依據國家有關法律法規追究責任。
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