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汽車安全生產獎懲條例

  
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1 目的
為認真貫徹執行公司安全生產方針,進一步加強安全生產管理,做到獎罰分明,獎懲有據,制定本條例。
2 適用范圍
本條例明確了安全生產獎懲的內容和要求,適用于公司各層級員工在安全工作中的獎懲。
 3職責
生產管理部技安環保科是公司安全生產獎懲條例執行的管理部門。對公司各層級員工在安全生產工作中應得到的獎懲予以申請并監督執行。
4 安全生產獎懲管理
4.1 獎勵規定
4.1.1 對認真執行上級安全生產方針政策和公司各項安全生產制度,防止事故發生和職業病危害作出貢獻的車間、部門、個人,根據實際情況給予相應的獎勵:
a 對在安全生產方面有所發明創造,提出合理化建議被采用且有明顯的效果者,獎勵200 元。
b 制止違章指揮、制止違章作業避免一般事故發生者,獎勵200 元。
c 及時發現或消除重大事故隱患,避免重大事故發生者,獎勵500 元。
d 對搶險救災有功者,獎勵1000 元。
e 積極參加公司及部門組織的各種形式的安全生產活動,被評為安全先進車間、部門的, 獎勵500 元;先進班組、個人獎勵200 元。(每年評比一次)
f 被評為省、市、公司的安全生產先進個人,公司給予表彰同時獎勵500 元。
g 對安全生產、消防安全工作或其它安全工作方面做出特殊貢獻者,獎勵1000 元。
4.1.2 獎勵程序
a 安全生產先進班組和個人,由部門匯總材料報技安環保科,由技安環保科確認,經分管副總經理審核后,報公司總經理批準。
b 先進車間、部門、科室由技安環保科提出,經各分管副總經理審核,報公司總經理批準。
 c對有關人員和部門的獎勵,由車間和部門提出,經技安環保科確認,報分管理副總 經理審核,總經理批準。
4.2 懲罰規定
4.2.1 事故的經濟處罰
a 對發生輕微傷事故或直接經濟損失5000 元以下的事故的處罰:部門因安全生產事故導致輕微傷或直接經濟損失5000 元以下的事故發生的,由技安環保科組織經營計劃科和事故發生部門寫出事故調查處理報告,通報全公司。屬管理不善導致事故發生的,除按有關規定賠償事項。
 

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