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??? 第三章　管理制度
??? 　　第十一條　運輸企業應結合企業實際，加強安全生產管理基礎工作，建立行之有效的安全生產管理制度。主要包括安全工作例會制度、安全活動制度、行車安全教育與培訓制度、車輛管理制度、駕駛員管理制度、行車安全檔案管理制度、行車安全管理目標崗位責任制度、行車安全監督檢查制度、事故統計報告制度、獎懲制度和行車安全管理基礎資料等。
??? 　　第十二條　運輸企業安全工作例會每月不得少于一次，遇有特殊情況和發生重大、特大行車事故時應及時開會處理。安全工作例會的主要內容是傳達、學習有關安全管理工作的文件、指示；總結本單位近期內行車安全工作的經驗教訓，制定措施，布置開展安全活動。
??? 　　第十三條　運輸企業“安全活動日”應每周開展一次。活動日主要活動內容包括傳達、學習有關行車安全的法規、文件；總結、交流安全行車經驗，分析安全生產形勢；針對行車安全中存在的問題，提出防范措施。安全活動日應建立活動記錄，實行簽到制度。
??? 　　運輸企業應根據自身條件和特點，結合生產實際，積極開展不同形式的安全競賽活動。
??? 　　第十四條　運輸企業應重點對安全管理、駕駛、維修、乘務、車輛安全技術檢查等人員進行以業務和技術為主要內容的行車安全教育和崗位培訓。
??? 第十五條　運輸企業必須加強對駕駛員的管理，抓好駕駛員的資質審查和培訓、考核、教育及其駕駛證、上崗證的管理工作。教育駕駛員遵章守紀，服從管理，自覺執行安全管理的各項規章制度。
??? 　　第十六條　運輸企業要加強車輛管理，建立車輛技術管理制度，嚴格車輛維修、檢測，并建立健全車輛技術檔案。要強化車輛風險保障能力的管理，凡國家規定實行強制保險的險種，所有營運車輛（含租賃、掛靠車）必須按要求投保，不得漏保、脫保。運輸企業和交通主管部門還可采取設立責任賠償保障金和安全統籌等辦法，建立和完善車輛風險保障體系。
??? 　　第十七條　運輸企業應建立行車安全檔案制度，包括基礎資料檔案、駕駛員行車安全檔案、行車事故檔案。基礎資料檔案主要包括有關行車安全的法規、條例、規章制度，企業的行車安全管理機構設置和安全管理人員編制名冊、駕駛員名冊、檢查考核記錄、安全例會記錄、安全活動記錄；駕駛員行車安全檔案一人一檔，記錄其安全運行和遵章守紀等情況；行車事故檔案一般事故以上一事一檔，記錄事故經過、事故原因及事故處理情況。
??? 　　第十八條　運輸企業應制定不低于上級下達的行車安全考核指標，努力完成上級下達的行車安全管理目標，并將考核指標層層分解到各基層單位和相關部門，要采取有力措施，確保行車安全管理目標的實現。
??? 　　第十九條　運輸企業應建立行車安全監督、檢查制度，對營運車輛和駕駛員等生產人員進行安全技術情況檢查，做好詳細記錄，對檢查中發現的問題和事故隱患，應制定措施及時整改。
??? 　　第二十條　運輸企業應建立安全統計報表制度，準確、及時、規范地填報安全統計表、報，不得瞞報、漏報。
??? 　第二十一條　運輸企業對安全生產管理要突出重點，分類管理。對重點車隊（客運車輛較多），重點駕駛員（一、二類班線駕駛員），重點線路（一、二類班線和高速公路班車、夜班車，山區、鄉村道路、事故多發區、陣霧區），重點運輸（超限貨物及危險品運輸），重點季節（雨、雪、冰凍季節，春節、暑期及節假日運輸）要實行重點管理。
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??? 第四章　獎懲
??? 　　第二十二條　各級交通主管部門對運輸企業應進行安全生產目標考核，年終按目標完成情況實行獎懲。對發生特、重大責任行車事故，造成極壞社會影響的運輸企業，要追究當事人和企業領導人的責任，并可令其停運或不審批新的車輛、新增加的線路。
??? 　　第二十三條　運輸企業要對在行車安全工作中做出顯著成績的集體、個人給予表彰、獎勵，并與其經濟利益掛鉤。對因玩忽職守、違反規章制度和管理規定而造成事故，使人民生命財產及企業效益蒙受損失的有關責任人，應根據事故性質、責任大小，分別給予行政處分和經濟處罰。對構成犯罪的，移交司法機關處理。
??? 　　第二十四條　各級交通主管部門和運輸企業要結合駕駛員的安全行駛里程開展評選安全駕駛員活動，對優秀駕駛員給予獎勵。
??? 　　第五章　附則
??? 　　第二十五條　掛靠運輸企業經營的社會單位及個體的車輛，其運輸安全生產按本辦法進行管理。
??? 　　第二十六條　對跨省、跨地區運輸車輛，部倡導和支持省、自治區、直轄市交通廳（局、委、辦）及運輸企業根據自愿、互便、互利的原則，開展安全協管工作。
??? 　　第二十七條　本辦法實施前制定的辦法與本辦法有抵觸的，以本辦法為準。
??? 　　第二十八條　各省、自治區、直轄市交通廳（局、委、辦）可依照本辦法制定實施細則。
??? 　　第二十九條　本辦法由中華人民共和國交通部負責解釋。
??? 　　第三十條　本辦法自發布之日起施行。
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