1.0?目的
??? 本程序用于指導、規范倉庫叉車操作和充電操作，確保人身和財產安全。
??? 2.0? 范圍
?????? 本程序適用于中國大陸。
??? 3.0? 職責
??? 3.1? 健康、安全和環境（HS&E）管理部門負責本程序的編制及更新。
??? 3.2? 人力資源部負責審核、管理叉車工的叉車操作證。
??? 3.3? 倉庫操作經理/主管確保只有具備資質的人員才能操作叉車，并對叉車和充電設備、設施的正確使用、清潔管理實施日常監督。
??? 3.4? 安全操作是叉車工的首要職責，必須嚴格按叉車操作安全規定和充電要求進行日常操作。
??? 3.5? 叉車的日常保養維護、維修原則上應由專業供應商進行。
??? 4.0? 定義及術語
?????????? NA
??? 5.0? 程序
??? 5.1? 人力資源部審核叉車工的有效叉車操作證（政府相關部門頒發），并負責留檔。
??? 5.2? 叉車工崗位培訓
??? 5.2.1 叉車工上崗培訓（On-the-job Training）由操作經理/主管負責實施（可指定站點經驗豐富、且無事故記錄的叉車司機擔任培訓師），并保存記錄。叉車工上崗培訓內容必須包括、但不限于：
????????? （1）該叉車工在其工作中將要使用的叉車的類別、特性和性能；
????????? （2）該倉庫叉車作業特點、內容和流程；
????????? （3）該倉庫地理特點、危險場所及限制/禁止場所；
????????? （4）所操作的貨物特點
????????? （5）叉車作業前點檢要求
????????? （6）庫內叉車安全駕駛和充電規定；
????????? （7）叉車故障及事故（包括人員受傷、貨物受損等）報告；
????????? （8）安全驛站(Stop for Safety)錄像
??????????? (9) 實際操作演練及考核（經確認合格后方可正式開始獨立崗位工作）
??? 5.2.2 由其他站點轉調或借用的叉車工必須進行上崗（轉崗）培訓，內容包括5.2.1節第（1）至（4）及（9）內容，須保存培訓記錄。
??? 5.2.3 長期脫崗的叉車工（離崗超出3個月）必須進行上崗（復崗）培訓，內容包括5.2.1節第（1）至（4）及（9）內容，須保存培訓記錄。
??? 5.2.4 操作經理/主管負責組織叉車工至少每半年進行一次集體復訓，內容包括、但不限于：叉車安全操作規定復習、事故回顧等，須保存培訓記錄。
??? 5.2.5 操作站點發生叉車安全事故后，操作經理/主管應立即召集所有叉車工，就事故進行溝通，并總結經驗教訓、糾正和預防措施，須保存培訓記錄。
??? 5.2.6? 叉車工必須按國家規定參加定期的復訓和考核，相關記錄由人力資源部負責存檔。
??? 5.3 叉車安全操作規定
??? 5.3.1? 行車前檢查
??? 5.3.1.1? 每班次行車前，叉車工必須對叉車車況進行檢查并填寫“叉車作業前檢查表” (SAF-02-A1)，確認無異常方可作業。
??? 檢查內容基本包括：
??? l?檢查叉車外觀是否完好（如貨叉、液壓油缸、鏈條、門架、輪胎等）
??? l?檢查各類儀表數據是否在正常范圍
??? l?檢查起動、運轉及制動性能
??? l?檢查警示燈、鳴號是否正
??? l?檢查是否有漏油現象
??? 5.3.1.2? 嚴禁無任何防護措施站在貨叉下方進行檢查。
??? 5.3.1.3? 如發現叉車有異常現象，應立即報告主管/組長。如確認該叉車不能正常使用，應在叉車上懸掛明顯標示（如“待維修”標牌）并通知所有叉車工，以防誤用。