1在董事長的領導下，對公司的安全生產工作負責，貫徹執行安全生產的法律、法規、規章和有關國家標準、行業標準，參與公司安全生產決策。
2負責公司全員安全生產責任制的落實，與公司各科室、車間負責人簽訂安全生產責任狀，督導各部門按照國家要求層層簽訂安全生產責任狀，明確自身職責，落實安全責任。
3主導審核修訂并下發公司《安全標準化工作實施方案》、《安全檢查計劃》、《安全培訓計劃》及其他安全生產管理制度及各種設備、各崗位的安全操作規程、事故應急預案等安全管理文件并負責督導實施。
4每季度按時參加安委會會議并協助董事長組織安全生產技術研究工作，協同設備副總經理、生產廠長和技術廠長共同解決疑難或重大安全生產技術問題。組織召開周安全例會，結合公司實際對各部門安全工作中出現的問題及時進行通報，部署公司安全生產管理規定。
5根據《安全培訓計劃》指導開展安全生產培訓教育工作，使公司安全生產培訓教育形成體系，更加完善、規范。
6根據《安全標準化實施方案》指導各部門安全標準化工作的開展，并針對安全實施方案對各部門工作進行檢查、評比、考核，使公司滿足二級安全標準化企業驗收標準。
7參加公司綜合檢查、隱患排查、領導干部日常巡視巡檢和領導干部帶班檢查，對檢查中發現的問題，進行跟蹤落實整改，進行復查，對整改不符合要求的進行考核。
8參加安全生產事故的調查和處理，對事故進行綜合性分析，督促相關部門按照“四不放過”原則進行事故處理，制定預防措施，防止事故再次發生。
9參與公司生產工藝、技術、設備的安全性能檢測及事故預防措施的制定。
10指導公司每年至少組織一次綜合應急預案演練或專項應急預案演練，每半年至少組織一次現場處置方案演練，要求每次演練有計劃、有總結，組織規范，貼合實際。
11指導公司安全文化建設實施方案的制定和落實，逐步建立適合公司安全生產發展實際需要的安全文化體系，不斷提高職工安全生產意識，推廣安全生產先進技術和經驗。
12組織所屬職能部門認真貫徹落實《中華人民共和國勞動法》，依法處理勞動糾紛，保證公司員工依法享受社會保險待遇，及時做好因工傷亡及比照因工傷亡員工善后撫恤等勞動保險工作。
13組織所屬部門認真貫徹落實國家關于道路交通安全的政策、法規及規定，健全機動車輛治理制度，制訂安全行車措施，并負責督促實施。配合公安部門做好交通事故的調查處理工作。
14組織分管部門認真貫徹國家有關醫療保健、食品衛生、環境衛生及生活福利設施等方面的政策、法規及規定，組織員工定期進行健康狀況檢查，為保證員工身體健康和安全生產做好后勤服務工作。
15督促所屬職能部門在簽訂勞務合同時必須要明確雙方的安全責任，嚴格履行資格審批手續。
16督促銷售人員對外來客戶進行安全告知，并對客戶需提供的各項安全證件進行審查，對需要備案的證件進行備案。
17督促銷售人員在簽訂合同時明確買賣雙方的安全責任，嚴格履行資格審批手續。
18完成有關法律、法規和政府部門規定的其他安全生產工作。