一、為及時發現糾正不安全行為、不安全狀況，改善勞動條件，提高自身安全化程度，發現和彌補管理缺陷，發現潛在危險，采取防范措施，防止事故發生，特制定本制度。
        二、安全檢查的組織領導
        1、安全檢查工作在公司、安監科領導下，實行“分級管理，分級檢查”，堅持“誰檢查，誰簽字，誰負責”的原則。
        2、公司級安全檢查，由公司經理負責，副經理、安監科等相關人員參加。
        3、倉庫級安全檢查由倉庫值班主任組織安全檢查。
        三、安全檢查的內容
        1、安全生產規章制度的執行情況；
        2、作業現場、崗位安全的狀況；
        3、崗位操作人員安全教育培訓、考試登記情況；
        4、職工個人防護用品的穿戴情況；
        5、各級領導、各類人員安全生產責任制度落實情況；
        6、事故調查、分析、處理、結案、建檔和隱患整改情況；
        四、安全檢查的依據：
        1、國家的安全生產方針、政策、法律、法規、標準等。
        2、公司制定的各種規章制度。
        五、安全檢查的時間
        1、公司安全大檢查每月至少組織一次；
        2、庫區值班主任在值班時要經常檢查庫區、運輸車輛等方面的安全工作。
        六、檢查結果的處理及要求
        1、根據檢查記錄，對檢查出的問題或事故隱患應填寫安全檢查事故隱患整改臺帳。
        2、隱患的整改本著“誰主管、誰負責”的原則，積極制定措施，按三定（定措施、定責任人、定時間）的要求，積極整改，確保安全生產。
        七、檢查方法
        1、安全檢查人員須具備崇高的職業道德和嚴格認真細致的工作作風。
        2、安全檢查必須有明確的要求和具體計劃，要指定有關領導負責，所有指定參加檢查成員，必須按時參加，不得以任何理由推辭，被檢查科室和人員必須積極配合，不得以任何理由回避、拒絕檢查。
        3、安全檢查一定要深入現場，要多看，多詢問，查閱資料，綜合分析，得出明確結論，并做好檢查記錄，提出存在的問題和事故隱患，要求責任人員按“三定”要求進行整改，并及時反饋整改和落實情況。
        4、安全檢查應貫徹邊檢查邊整改的原則，把檢查和整改結合起來，上次檢查發現的問題和事故隱患絕不能重復出現。
        八、考核與獎懲
        1、對不按時、不按要求進行檢查或回避、拒絕檢查的科室和個人，視情況按獎懲辦法給予經濟處罰。
        2、對事故隱患不積極按時整改、推諉扯皮的科室及領導，按獎懲辦法進行處罰，對能整改而不整改的加倍處罰。
        3、安全檢查的結果作為年終總評的依據之一，與安全經營獎掛鉤，對安全管理工作表現突出的單位和個人，給予獎勵。