第一條 為強化從業人員的安全意識，加強駕駛員、押運員管理，不斷提高公司安全工作的質量，確保所有員工具備遵章守紀的高度自覺性，避免或減少安全事故的發生，特制定本制度。
第二條 從業人員安全教育工作在安全領導小組的指導下由車技部具體負責。
第三條 新入職從業人員應接受上崗培訓，培訓內容包括公司安全管理制度、危險品運輸相關法律法規、所承運危險貨物的理化特性、急救應急措施、應急預案等。
第四條 安全教育的內容：主要是學習國家相關安全工作的法律、法規，安全工作的重要意義、職業道德規范、交通規則、安全基本常識、安全規章制度，安全行車經驗教訓，安全評比條件、典型交通事故案例分析，與崗位對應的安全操作規程，常運危險化學品的特性及應急措施，防護用品的管理或使用方法，對應的崗位職責，對應崗位的經驗教訓或特別注意事項。
第五條 安全教育組織計劃：車技部每年初要有全年安全教育計劃，每月要有安全教育安排，并負責組織落實。安全教育每月應進行一次，每次不得少于一天。每年的12月底召開年終安全工作分析會，總結經驗教訓，制定新年度工作計劃。
第六條 安全教育的形式：開安全例會、出車前進行安全囑咐，安全知識測試、觀看錄像、辦安全專欄、發送GPS短信等。
第七條 做好安全教育記錄和考勤工作，嚴禁遲到、早退或缺席，出車在外或有特殊情況不能趕到或確需請假的，應提前請假，并安排時間補課。未經批準不按時參加學習教育的，第一次處罰100元，第二次處罰300元，三次以上的解除與公司的勞動關系。