1、監護對象
        本加油站的全體員工。
        2、監護方式
        通過對監護對象開展有計劃、有組織的健康檢查，根據健康檢查結果進行評定與分析，確定員工健康狀況，制定相應的監護措施以實現員工的健康監護。
        3、 健康檢查類別
        3.1就業前健康檢查
        對將到本單位參加工作，特別是從事有害作業活動的人員，到指定醫院進行身體基礎情況檢查和相關作業要求項目的檢查。并根據檢查結果提出合理安排工作崗位的意見和建議，避免有職業禁忌者從事與其健康狀況不相符合的工作。
        3.2定期健康檢查
        定期組織本加油站員工進行健康檢查。在檢查中發現的職業病患者，經確認，予以轉崗、療養、治療意見或建議。
        3.3應急性健康檢查
        工作場所發生危害員工健康的緊急情況時，本加油站應指派專人立即組織危害發生時處于危害現場的員工進行健康檢查并做好檢查記錄。發現員工健康受到危害時應立即采取措施進行治療或組織人員監護。
        4、檢查項目和周期
        4.1就業前健康檢查包括胸透、乙肝六項檢查。女員工增加婦科病檢查。
        4.2定期健康監護項目和周期按員工年齡段確定檢查項目和周期。
        a)30歲以下員工檢查血常規、尿常規、肝功能、胸透X光片。每四年進行一次健康檢查。
        b)30歲以上員工增加檢查生化全項、心電圖、腹部B超等項目；40歲以上員工增加頸部X光片檢查。每三年進行一次健康檢查。
        c)50歲以上員工和管理人員根據需要可增加CT、MRI檢查。每兩年進行一次健康檢查。
        d)本加油站領導班子成員健康檢查項目不做限定，每年進行一次健康檢查。
        e)女員工增加婦科檢查項目。
        f)特殊情況需進行特別檢查的，經本加油站認定，主管領導審批后，可增加健康檢查項目或在其他專科醫院檢查。
        4.3為防止傳染病的發生，凡長期在本加油站食堂就餐的人員，必須由本加油站組織到指定醫院按規定項目進行身體健康檢查。健康檢查化驗單經審核后，方能在本加油站食堂就餐。
        4.4食堂炊事人員必須取得健康合格證，方可上崗。
        5、檢查地點
        檢查地點由本加油站確定，員工應到指定醫院進行健康檢查。
        6、職業病診斷執行衛生部《職業病國家診斷標準》，職業病診斷須由國家授予診斷權的機構進行確診。
        7、本加油站應建立員工健康監護檔案，員工個人健康監護檔案應包括年齡、性別、職務、所從事專業及崗位變更記錄、歷次健康體檢結果等相關內容，以便于對員工進行監護。健康監護檔案隨員工調動而及時交付新用人單位。