1、按“誰主管誰負責”的原則，對人事教育系統的安全工作負責。
        2、組織制訂、修訂和審批人事教育安全管理制度規定，并組織實施。
        3、負責建立、健全各級安全監督管理機構，負責配備各級安全監督管理技術人員和安全工程師。
        4、負責遵章守紀勞動紀律教育，強化門衛制度，嚴禁煙、火、危險品帶入廠內，監督檢查執行情況。
        5、負責審批職工安全、衛生、消防教育培訓工作計劃。
        6、把安全工作業績作為考核干部政績的重要依據，對發生重大特大責任事故的有關領導分清責任，嚴肅處理。
        7、按照上述安全職責，每年制訂人事副廠長年度安全工作計劃，逐條落實在當年具體工作安排中。