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區隊細化量化考核辦法

  
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??? 為認真落實集團“三基三抓以一追究”三圈管理模式,全面加強安全管理,提高安全生產管理水品,促進礦安全、健康、穩定發展。特制訂“三基三抓以一追究”細化量化考核辦法。一、指導思想
??????????? 以科學發展觀為指導,以實現“三零”為目標,深入貫徹落實“安全第一,預防為主‘綜合治理”安全生產方針,全面落實集團“三三一”安全管理模式,切實加強安全管理,努力實現安全可控,全面提高開二隊安全生產管理水平。
??????? 二、工作目標
??????????? 實現“三零”目標,即杜絕死亡事故,杜絕瓦斯超限事故,杜絕二級以上非傷亡事故。
??????? 三、領導小組
??????? 成立隊“三三一”細化量化領導小組
??????? 組長:王國紅
??????? 副組長:王建賓、陳軍政、郭增科、盧加磊、王亞超
??????? 四、考核內容
??????? 1、安全培訓
??????? 1.制定本單位安全培訓考評制度、職工崗位責任制及培訓領導小組
??????? 2.培訓有教學計劃、教案、點名冊、培訓小結及試卷裝訂整齊;
??????? 3.區隊培訓采取不定期抽考,按在冊人數的20-30%的比例;
??????? 4.堅持“每日一題、每周一課、每月一考”制度;
??????? 5.堅持手指口述、崗位描述抽查;
??????? 6.按要求及時傳達上級有關安全會議精神和文件;
??????? 7.保證本單位職工按照安檢科規定時間和人數參加脫產或半脫產培訓,確保本單位職工培訓出勤率;
??????? 8.“三違”人員脫產培訓;
??????? 9.安全資格培訓臺帳與本單位在冊人數準確一致;
??????? 10.管理人員、特種作業、一般工種,必須持證上崗,證件有效,證崗相符;
??????? 11.堅持井口查證和井下查證相結合,落實持證上崗;
??????? 12.建立全員培訓檔案。
??????? 三、考核與獎懲
??????? 單位每月對安全培訓工作進行自檢,安全培訓工作進行月度考評,實行獎罰,季度兌現,獎罰結果在季度第三個月的安全獎中予以落實。
??????? 四、檢查考核實行百分制。
??????? 五、對考試不及格的人員進行處罰、教育等。
??????? 2、質量標準化
??????? 工程質量是安全工作的基礎,沒有良好工程質量作保證,搞好工程質量是一句空話。為了使開二隊工程質量實現動態達標,實現我隊長期安全生產,進一步加強工程質量管理,特制訂井巷工程質量驗收評定獎懲制度。
??????? 一、 井巷工程質量驗收標準嚴格按《井巷工程質量驗收及評定細則》。
??????? 1、中心至兩幫誤差0~+75mm。超出誤差對當班罰款50元。
??????? 2、高度誤差0~+100。超出誤差對當班罰款50元。
??????? 3、錨桿間排距:800mm,誤差±100mm。有一個不合格罰款20元。
??????? 4、錨桿外露3-5mm,一個不合格罰款10元。
??????????? 5、噴層厚度100mm。不合格巷道對該班罰款50元。
??????? 6、網片搭接100mm,每隔200mm聯一道扎絲。超出誤差每處罰款10元。
??????? 7、放炮過后對工作面要有臨時支護,查處一次未及時使用臨時支護對該班班長罰款50元。
??????? 二、 工程質量驗收時間為每次交接班時間,驗收由跟班隊長執行。每次驗收要有驗收記錄,嚴格按標準執行,并有當班班長簽字認可。
??????? 三、 工程質量驗收過程中發現的隱患,要現場落實解決,解決不了的要及時匯報。
??????? 四、井下跟班隊長做為現場安全生產的第一責任者,如果工程質量出現問題與跟班隊長有責任,跟班隊長也要被罰款。
??????? 3、班組建設
??????? 為進一步搞好安全培訓的積極性,落實培訓責任,提高培訓質量,強力推動塑造本質安全人工程,特制訂本辦法。
??????? 1、考核依據《班組建設百分考核細則》、《班組長績效考核獎懲辦法》。
??????? 2、中隊建立以下考核記錄:
??????? 1、考勤記錄???????? 2、班組、班組長月考核記錄
??????? 3、學習記錄??????? 4、班組當天工作安排考核記錄(值班日志)
??????? 5、參加會議記錄
??????? 六、班組建設百分考核辦法
??????? 1、考核表
??????? 2、評分等級
??????? 75分以上(含75分)為合格班組;85分(含85分)以上為信得過班組;90分以上(含90分)為先進班組;95分以上(含95)為創新型明星班組。即:A級(創新型明星班)B級(先進班)C級(信得過班)D級(合格班)四級。
??????? 3、當年若班組發生較大安全、質量事故,班組成員出現出動不到延誤搶救工作,參與法輪功及其他邪教組織,發生刑事案件等影響較大的、后果較嚴重的取消班組升級資格。
??????? 4、定級、升級考核評審程序:班組自查得分→提出升級申請→中隊組織考評驗收→驗收結果報戰線科室。
??????? 5、獎懲辦法
??????? 班組綜合考評達到90分(含90分)以上中隊給予300元獎勵,評為礦“創新型明星班組”的,在礦獎勵的同時中隊給予500元獎勵。
??????? 被礦評為“創新型明星班組”后降級幅度大,考核得分在75分以下,給予班組300元處罰。
??????? 6、為體現公平競爭,在開展班組建設當月,班組考評作為參考,全部定為信得過班組(即85分),次月開始考核評定,執行獎罰制度。
??????? 4、一通三防
??????? 一、掘進巷道的通風方式、局部通風機和風筒的安裝和使用等應在作業規程中明確規定。掘進巷道必須采用局部通風機通風。煤巷、半煤巖巷和有瓦斯涌出的巖巷的掘進通風方式應采用壓入式,不得采用抽出式(壓氣、水力引射器不在此限);如果采用混合式,必須制定安全措施,抽出式風機(包括除塵風機)的入風口前必須設置甲烷傳感器,其報警濃度為≥ 0.75%、斷電濃度為≥ 0.8%,斷電范圍為掘進巷道內全部非本質安全型電氣設備。
??????? 二、掘進巷道在施工前必須在作業規程中編制局部通風設計,掘進工作面開口時,必須由礦總工程師組織有關部門對掘進工作面的局部通風裝置進行驗收。局部通風機應定期檢修或更換。局部通風機的運輸、安裝、拆除、遷移、回收等必須制定安全措施。
??????? 三、壓入式局部通風機和啟動裝置,必須安裝在進風巷道中,距掘進巷道回風口不得小于10m。局部通風機安裝前,必須測定安裝地點的風量。必須保證全風壓供風量大于局部通風機吸入風量,并且安裝地點到回風口間的巷道的最低風速符合《煤礦安全規程》101條規定。
??????? 四、局部通風機實行掛牌管理。牌板上應填明局部通風機的地點、型號、安裝時間、風筒長度、倒臺實驗、檢查時間、檢查人員等。
??????? 五、局部通風機必須由專人負責管理,保證正常運轉,在運轉過程中,每班由瓦斯檢查工檢查其運轉狀況,發現局部通風機發生循環風必須立即將其供風巷道內的人員撤出,查明原因,并匯報調度室,進行處理。
??????? 六、任何人不得隨意停、開局部通風機。因檢修、停電等原因需要停局部通風機時,須嚴格審批,并下達書面停電停風通知書到有關單位,有計劃停風的必須有專項通風安全技術措施。凡發生一次無計劃停風,都要由礦安檢部門組織分析、追查、處理,處理結果通風部門要備案。

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