??????? 3、違章爬、蹬、跳車的每次罰款50-200元/人
??????? 4、使用期限較長的小絞車沒有打固定基礎或四壓兩戧柱不牢固，絞車無護板，罰使用單位負責人100元。
??????? 5、非絞車司機操作絞車或絞車司機信號不明開動絞車的，罰責任者50元，無提升信號裝置罰責任單位100元。
??????? 6、掛鉤工沒有認真使用正規插銷或插銷不到位，不掛保險繩或直接用保險繩代替鉤頭提放車以及掛車數超出措施規定的，不管造成事故與否，罰掛鉤工100-200元，情節嚴重者開出工作籍。
??????? 7、掛鉤工在操作時使用鎖口圈變形，沒有碰頭的礦車、不合格的三環和插銷，罰責任者50元/個。
??????? 8、主提升井筒或斜巷變坡點、甩車道的地輥天輪不齊全、不運轉的，罰責任單位50元/個。
??????? 9、裝車超高、超寬的，罰責任單位20元/車。
??????? 10、提升絞車的各類保護裝置不完備、不可靠者，嚴禁開車使用，并罰責任單位50元。
??????? 11、絞車使用中或礦車在半道而司機擅自脫離崗位的，罰絞車司機100元，造成嚴重后果的另行追查處理。
??????? 12、小絞車鋼絲繩斷絲或磨損超過規定或鋼絲繩嚴重扭曲變形以及垛繩處連接固定不符合規定的，罰責任單位50元。
??????? 13、絞車滾筒上最后剩余的鋼絲繩纏繞數不符合規定的，罰責任單位負責人50元，罰操作絞車者30元。
??????? 14、絞車司機在開車前沒有事先檢查絞車零部件齊全完好情況的，罰司機20元。
??????? 六、對管理人員的處罰
??????? (一) 副總及以上礦領導出現下列情形予以處罰：
??????? １、因自身管理不到位或失誤造成的一般安全事故罰100元／次，造成重傷及以上事故的罰500元／次，造成重大事故的由礦研究處理。
??????? ２、對分管范圍內由于中層干部違章指揮造成的安全事故負連帶責任。一般事故罰100元／次，重傷事故罰100元／次，重大事故由礦研究處理。并參與分管范圍內的事故追查，提出初步處理意見。
??????? ３、在現場發現的屬自身分管范圍內的各類不安全隱患不及時組織、安排落實處理的，如果造成一般安全事故罰100元／次，重傷事故罰200元／次，造成重大事故由礦 研究處理。
??????? ４、在現場發現的不屬自身分管范圍內的各類不安全隱患不及時向有關分管領導通報并督促落實處理而造成重傷事故的罰100元／次，造成重大事故的由礦研究處理。
??????? ５、對在現場發現的重大不安全隱患不盯在現場立即組織處理或當班未處理完不在現場向下一班帶班領導交待清楚就離開的，罰100元／次，造成事故的由礦研究處理。
??????? ６、擺不正安全與生產的關系，重生產、輕安全、違章指揮的，罰款100元／次，造成事故的罰1000元／次，造成重傷以上事故的由礦研究處理。
??????? ７、對業務部門和施工單位所反映的不安全隱患，必須認真對待，給予明確答復，采取相應措施組織落實處理，否則按本條第二款的規定進行處罰。
??????? ８、對自己在現場發現的“三違”現象及人員不制止，不處理的，罰款100元／次，造成事故的由礦研究處理。
??????? ９、不得為業務部門追究的安全事故責任者說情、打招呼，違者報礦處理。
??????? 10、必須參加礦組織的安全大檢查和安全辦公會議，并對本身分管范圍內的安全工作作出詳細的安排、部署，無故不參加者，罰款50元／次。
??????? (二) 業務部門工作人員出現以下情況予以處罰：
??????? １、因自身管理不到位或失誤造成的一般安全事故罰30元／次，造成重傷事故罰100元／次，造成重大事故由礦研究處理。
??????? ２、對在現場發現的各類不安全隱患必須向施工單位現場跟班人員交待清楚，限期整改好，到期進行驗收；同時向礦分管領導匯報，并通知施工單位。否則，罰款30元／次，造成事故的由安全礦長組織追查處理。
??????? ３、對在現場發現的重大不安全隱患，必須盯在現場，督促施工單位立即進行處理，并及時匯報礦調度。否則，罰50元／次，造成事故的由安全礦長組織追查處理。
??????? ４、業務部門主管，因自己或下屬工作人員管理不到位，工作落實不到位或失誤的，罰30元／次，對造成一般事故的罰50元／次，造成重傷事故的，罰100元／次，造成重大事故的由礦研究處理。
??????? ５、在井下發現“三違”現象及人員，要立即給予制止，提出處罰意見交安全科執行，并向違章者所在單位領導通報。否則，罰款30元／次，造成事故的，由安全礦長組織追查處理。
??????? ６、業務部門工作人員擺不正安全與生產的關系，重生產，輕安全，違章指揮的，罰50元／次；造成一般事故罰500元／次，造成重傷以上人身事故的降一級工資。
??????? ７、業務部門工作人員檢查工作不認真細致，走馬觀花，導致事故隱患不能得到及時發現和排除的，罰30元／次；造成事故的，罰100元／次，造成重大事故的降一級工資。
??????? ８、業務部門追查事故時徇私舞弊，弄虛作假，欺上瞞下的，罰款100元／次。
??????? ９、業務部門不派人參加礦組織的安全大檢查的，罰部門主管50元／次；指派的人員不聽安排或無故不參加的，罰責任者50元／次。
??????? 10、每項工程開工前，由施工單位提出申請，礦工程部組織有關部門按措施要求對該項工程的前期準備工作進行驗收，符合規定的由工程部簽發開工合格證方可開工。工程部不組織，罰100元／次；有關部門不派人參加的罰100元／人次；不符合開工條件而強行開工的罰同意開工者200元；造成事故的每次降一檔工資。
??????? 11、安全科不按《煤礦安全規程》規定組織培訓或有關部門不參加的，對責任單位和主管罰100元。
??????? (三) 生產、輔助工區干部和專業技術人員出現下列情況予以處罰：
??????? １、嚴于職守，堅持不安全不生產原則，如失職，不堅持原則，發現一次罰50元；由自身原因當月出現三次及以上者，降一級工資。
??????? ２、對業務部門所查出的不安全隱患，必須按要求安排落實處理。不落實處理的罰50元／次，造成一般事故的罰100元／次，造成重傷以上事故的降一級工資。
??????? ３、深入井下及時查找自身所轄范圍內存在的不安全隱患。如對自己轄區內存在的不安全問題視而不見，每出現一次罰款50元，造成事故的降一級工資。
??????? ４、違章指揮或對工人違章作業、冒險蠻干不加制止，發現一次罰款100元。
??????? ５、必須堅持一工程一措施。措施的編制在安全上要有針對性，并做到字跡清晰、圖文并茂；每份措施必須傳達到所有施工人員并履行簽字手續。沒措施嚴禁安排開工。對未參加規程措施學習簽字的職工，嚴禁安排參與施工。否則，對責任者罰50元／次。
??????? ６、對本單位的“三違”人員不得縱容、包庇，更不得干擾業務科室對“三違”人員的查處，必須積極協助業務科室對“三違”人員的追查，否則，罰責任者200元／次，并追究領導責任。
??????? ７、主管負責人和技術員必須參加礦組織安全大檢查，對查出的問題必須按要求及時組織整改，當班處理不完的，現場移交下一班處理，并把處理情況及時反饋到有關業務科室和礦分管領導，否則，罰責任者100元／次。
??????? 8、安排無證人員擔任特殊崗位工作的罰50元／次。
??????? 9、隊組負責人對調入本隊實習期未滿的工人必須簽訂師徒合同。不訂的，罰負責人50元／人次；造成事故的，降一級工資。
??????? 七、附? 則
??????? (一)?發生本細則未列舉的“三違”現象或危及安全生產的現象，根據情節輕重，參照本細則相近的條款進行處罰，涉及法律犯罪的“三違”行為由上級或司法部門根據法律裁決。
??????? (二)?凡因“三違”罰款無法落實到人頭的，罰款金額落實到責任單位，由責任單位落實到人頭，勿推諉、扯皮。
??????? (三)?特殊情況或情節嚴重的“三違”人員對其處罰意見應根據當時情況來追查，由礦領導研究決定。
??????? (四)?機電設備、運輸方面的處罰按《〈礦機電運輸管理處罰條例〉》執行。?
??????? (五)?獎勵
??????? １、施工單位當月未發生輕傷以上人身事故和重傷事故，模范遵守國家有關政策法令，認真貫徹執行《煤礦安全規程》和各項安全措施，在安全工作中做出顯著成績的，給予單位獎勵1000-2000元。
??????? ２、發生事故征兆，立即采取措施或及時報告上級，以及制止違章指揮、違章作業，避免了重大事故，或顯著減輕事故危害程度的，給予個人獎勵100-1000元。
??????? ３、搶救事故有功人員或減輕事故危害程度者，給予個人獎勵100-1000元。
??????? ４、在安全技術管理、安全設施、安全裝備方面有發明創造、有重大改革或推廣新技術有卓越成績的，給予個人獎勵200-2000元。
??????????? 5、對安全管理提出合理化建議被采納的，給予個人獎勵50-500元。
??????? 6、抓獲破壞或盜竊安全設施、生產設備、器械、工具等嫌疑人或舉報屬實的，給予個人獎勵100-1000元。
??????? 7、施工單位對于礦安全檢查的安全隱患能按時整改并能及時完成礦領導和有關部門安排的工作任務，給予單位適當獎勵。
??????? （六）本細則自2013年4月10日起施行。
??????? （七）、本細則解釋權屬高家巖煤礦礦委。
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????????????????????????????????? 二0一三年四月一日
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