??????? 第五章? 社區主任工作職責
??????? 第十八條? 結合企業安全生產工作實際，每月召開一次各片區主任協管安全工作會議，總結、布置協管工作。
??????? 第十九條? 積極組織安全協管員開展井口系列安全宣傳活動，做到每月有工作安排、有工作總結、有專人負責。
??????? 第二十條? 積極開展安全幫教活動。做到幫教進家庭、幫教進宿舍、幫教進醫院。開展簽訂父子、夫妻安全互保公約、好礦嫂心系安全常吹枕邊風、與采區結對子活動等，確保職工有個良好的休息環境，全身心投入安全生產。
??????? 第二十一條? 積極開展協管安全工作競賽，每半年評比一次，每年總評一次，做到有檢查、有考核、有記錄、有評比、有表彰。
??????? 第六章? 群監員、青安崗員日常工作職責
??????? 群監員、青安崗員的職責除嚴格按X礦發（2006）20號文履行外，還應認真做好如下日常工作。
??????? 第二十二條? 堅持參加每班由井口信息站工作人員召開的班前安全信息通報會，簽到考勤，領取安全檢查表。
??????? 第二十三條? 如實填寫本工種及作業現場的安全檢查表，出班后交井口信息站并做好當班情況寫實。
??????? 第二十四條? 監督干部及班長安全履職情況，檢查是否做到了“三個第一，一個最后”，是否落實了“三不生產”原則，是否帶頭處理整治安全隱患，監督職工規范操作；檢查職工是否遵章守紀，是否存在違章違制現象；監督現場安全生產，積極抓制“三違”，及時反饋安全隱患信息，確保本班身邊無事故發生。群監員必須參加所在班組的安全評估，把好安全關口；必須參加所在班組安全績效工資考核，發揮監督作用。
??????? 第二十五條? 群監員、青安崗員實行編號管理。其津貼、安全獎與填寫安全檢查表，抓制“三違”，查處隱患等履職情況掛鉤，每月進行評分考核。
??????? 第七章? 井口信息站工作人員日常工作職責
??????? 第二十六條? 負責召集群監員、青安崗員每班班前安全信息通報會，通報有關安全信息和隱患。
??????? 第二十七條? 負責收集、整理、統計、轉送群監員、青安崗員填寫的安全檢查表。
??????? 第二十八條? 及時填寫“三違”隱患登記臺帳和圖表。
??????? 第二十九條? 將安全檢查表轉送安全科。
??????? 第三十條? 將“三違”及“隱患”三聯單下達到有關區、隊、科（車間）并督促整改。
??????? 第三十一條? 重大隱患及時向有關領導和部門匯報。
??????? 第八章? 考核
??????? 第三十二條? 集團公司成立由總經理胡運生任組長,工會主席黃建明任常務副組長，副總經理林紹華任副組長，紀委、團委、工會生產部、安全、勞資社保、組織、宣傳等部門單位為成員的群眾安全工作檢查考評領導小組，考評小組辦公室，辦公室設在工會生產部。柳耀龍同志任辦公室主任負責日常工作。
??????? 第三十三條? 集團公司考評組負責檢查考評各單位群安工作組織建設情況；群安、協管活動開展情況；網員、崗員、協管員作用發揮情況；日常報表、臺帳、圖牌板填寫上報情況；工會主席、紀委書記、團委書記、社區主任抓群安、協管工作履職情況。工會生產部負責考評檢查資料收集，整理、建檔工作。
??????? 第三十四條? 檢查考評與各單位相關責任人的個人安全獎掛鉤，得多少分給多少比例的安全獎。單位發生事故取消安全獎并對分管領導進行責任追究。
??????? 第三十五條? 集團公司將群眾安全監督檢查工作開展情況納入各單位安全管理檢查內容之一考核。
??????? 第三十六條? 各煤礦要結合各自實際，制定出群安工作責任人及群安網員的考核實施方案，體現責、權、利，充分調動各方面抓安全工作的積極性。群安網員、崗員津貼不低于原規定標準。各單位工會主席負責組織群安工作的檢查考評。
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