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煤礦鏟車司機考核管理辦法

  
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為進一步加強對鏟車司機的管理,充分調動鏟車司機的積極性,提高工作效率,保證工作質量,經研究決定按下列條款進行考核。
        一、對勞動紀律考核
        1、嚴格執行石橋礦的考勤制度和有關規章制度,做到24小時必須有鏟車司機值班。遲到、早退、曠工者;影響篩分裝運的,出現一次罰款100元。
        2、鏟車司機必須服從生產調度命令,聽指揮,做到無命令,不準動用鏟車,動用鏟車必須向調度、經營部與分管領導匯報。對予不從聽命令影響安全、生產的給予1000元罰款,情節嚴重的給予解除勞動合同。
        3、鏟車司機必須按銷售部門所開煤票品種裝煤,對錯裝者罰款1000元。對有意裝錯者給予解除勞動合同。
        4、鏟車司機必須按煤場管理規定對煤炭產品嚴格分類存放,嚴禁混裝、混存。(如矸石、混矸煤、粉煤、籽煤、塊煤等)嚴禁弄虛作假。發現弄虛作假者根據情節給予罰款、辭退處理。
        5、鏟車司機要對當班工作量分煤種統計匯報調度作為考核工資的依據。
        6、鏟車司機要嚴格按照煤的品種裝車,裝車時要有銷售人員在場,并要做好記錄,及時匯報。
        7、對發熱量達不到要求的混矸、混煤鏟車司機要及時配合進行篩選、分存。
        8、鏟車司機不得干與本職工作無關的私活,區隊因工作需要使用的,必須報領導同意,另計工作量,作為支付工資的依據。否則每發現一次罰款100元,發生事故后果自負。
        9、鏟車司機要嚴格按規定的發貨時間裝運各煤種:
        其他時間不得裝車。特殊情況,需經礦有關領導簽字批準后方可裝車。
        10、要嚴格執行交接班制度,交班前必須把煤場清理干凈,并對車輛完好進行檢查。
        二、對鏟車維修考核
        1、當班鏟車司機必須對產車進行日常保養,自檢。
        2、要每天加水、加油、定期添加黃油,做到一天一次小保養,一旬一次大保養,確保安全可靠。
        3、凡因檢查、保養、檢修不到位造成機械故障的,一次罰款50元,沒有按規定進行注油、加水的,一次罰款50元,每次檢查、注油等要有現場記錄。
        4、鏟車出現故障不能工作的要查明原因,并立即向調度與分管領導匯報。
        5、鏟車外出維修必須報分管領導同意后方可外出維修。
        三、對安全生產考核
        1、鏟車司機必須持證上崗。不準穿拖鞋,不準喝酒,不準開車打電話。
        2、鏟車加油時司機須提前開好票,加油過程中不準抽煙,嚴禁利用明火查看油量。
        3、出車前要檢查車輛的油、水、傳動、制動系統及各儀表 讀數,并空車試運行,確認完好。才能工作,工作前要鳴笛示警。
        4、鏟車司機要熟悉煤場及礦內的道路。在非工作區域行駛時速不得超過10公里/小時,行駛通過路口、拐彎、行人稠密路段、下坡、調頭時,要注意行人和來往車輛,時速不得超過3公里。行駛時除駕駛室外,任何部位不得乘座非工作人員。
        5、鏟車在工作中,如發現異常聲音,要立即停車檢查,待問題處理好后,方可進行工作。鏟車不得帶病作業。
        6、駕駛和維修車輛不準抽煙,焊接油箱時,要把油箱里的油放干凈,要有專門焊接措施,防止火災事故發生。
        7、鏟車拖重物時,要有專門人員負責指揮。防止意外事故發生。干其它雜活時,鏟車最大負荷不得超過3噸。
        8、鏟車司機要嚴格按操作規程與安全規作業,不得違章作業與操作。
        9、鏟車嚴禁非本單位司機開車或隨意借給他人開車,發現一次罰款100元,并承擔由此產生的后果。
        9、收車后,司機要檢查車輛各部位的螺絲緊固狀況。有松動時,要及時緊固。檢查液壓系統有無漏油,發現問題及時處理。
        10、按規定對鏟車各部位及時注油。按規定維修保養車輛,并做好車輛檢修及運行記錄。
        11、凡違反上述條款之一的給予罰款100元處理,造成后果的根據責任大小進行罰款。
        四、工資結算
        1、完成當月規定的裝車、分篩、轉運等工作發定崗工資。
        2、鏟車司機凡完成當班任務的,額外工作的工資另行計發:
        ①為區隊出車的憑合格的安全派工單每運送一次10元或按時間計工,每小時30元。
        ②對需要二資篩分的鏟車司機每小時15元,機運隊司機3.5元,調度員1.5元。
        3、對鏟車司機的考核以調度記錄、考勤記錄、發煤記錄、現場抽查等為依據。
        4、經營管理部負責對鏟車司機的日常管理。
        5、本辦法從八月一日試行
                     二〇一三年七月二十六日
       
       
       

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