為了強化安全生產，增強責任心，推動安全工作穩定發展，本礦層層嚴格落實安全產責任制，特制定《安全生責任金》的實施辦法。
一、安全責任金適用范圍是彝良縣茶坊塘煤礦的安全生產主要負責人、全體井下管理人員和井下全體職工；
二、安全生產責任金的扣押標準，即從每年農歷正月開班至農歷年底收班，以每月實際工資的6％計算，由財務專門設立帳戶存儲，到每年年底按實施辦法進行結算返還；
三、有下列形情的不予返還
1、從農歷正月開班至當年年底，中途自動離職的不予返還，如因個人身體原因或家庭特殊情況需離崗者，須報礦聯合辦研究，經礦人勞部門核實后可酌情處理；
2、違反規章制度，被開除的不予還；
3、職工班組中發生安全事故，事故發生前的安全責任金不予返還；
4、在全年的安全生產管理中，如發生安全事故，累計直接損失達到50萬元及以上的，扣除全部管理人員的安全責任金，不予返還；累計直接損失50萬元以下的，扣除全體管理人員事故前的安全責任金；
5、本實施辦法解釋權歸礦股東會，從貫徹學習之日起執行。
二○一三年二月十八日
防治自然火災治理規定
領導干部現場帶班管理制度
